桂林汽車公司活動統(tǒng)籌執(zhí)行招聘 logo

桂林汽車公司活動統(tǒng)籌執(zhí)行招聘

共找到 2條 桂林 活動統(tǒng)籌執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
黎經(jīng)理
人事
1、對數(shù)字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結報告
2、負責數(shù)字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成
3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算
4、分析網(wǎng)絡平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡平臺
5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核
6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結構與工作流程
7、負責數(shù)字營銷過程及結果指標的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關鍵指標),制定并實施改善計劃
8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。
10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務知識與工作技巧的提升培訓
11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作
12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復、應對、安撫工作
13、負責對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展

銷售總監(jiān)

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
黎經(jīng)理
人事
1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標,根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成
3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作
4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構
6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調
7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調
8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策
約 2 個崗位
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.7%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占71.7%,大專占26.3%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.7%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占25.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責
1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;

行業(yè)招聘

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