1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林汽車公司活動兼職招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 活動兼職 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問
4000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。
2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。
3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。
4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進(jìn)行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。
5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。
6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)會員卡的推銷。
9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。
10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。
11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。
12、配合市場部廣宣活動。
13、兼職抖音主播。
14、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
1.有駕照優(yōu)先
2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達(dá)能力強
3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責(zé)任感和開拓精神
4.工作勤奮,敬業(yè),具有團(tuán)隊合作精神,服從管理
5.喜愛銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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39.4%3K
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27.3%4K
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13.1%5K
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5.1%6K-8K
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6.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.7%
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大專26.3%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,大專占26.3%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年25.3%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占25.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。