1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫，對(duì)外宣傳活動(dòng)，市場活動(dòng)組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理；
桂林活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘（有加班補(bǔ)貼）
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桂林 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
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電商專員
2500-7000元
7小時(shí)前
HR崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營，包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用廠家資源，完成銷售任務(wù)；
2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果；
3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理；
4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線； -
行政人事經(jīng)理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2024-11-12
春曉人事部1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
3、人事招聘
4、負(fù)責(zé)日常支持工作，學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等
5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
市場營銷業(yè)務(wù)員
4600元
2024-11-11
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 …… ，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
電商運(yùn)營
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29
張先生招聘HR日銷售規(guī)劃并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息，發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，并結(jié)合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動(dòng)銷售目標(biāo)，依據(jù)目標(biāo)及平臺(tái)玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤，策劃活動(dòng)方案并落地執(zhí)行 …… ，對(duì)執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控； 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后復(fù)盤工作，經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺(tái)運(yùn)營知識(shí)及操作模式 …… ； 3、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。
約 5 個(gè)崗位
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)兼職活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)廣告策劃執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)專員市場活動(dòng)經(jīng)理市場活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)組織專員項(xiàng)目活動(dòng)專員品牌活動(dòng)主管策劃師活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行
桂林活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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蔣小姐2024-11-13 -
龐小姐2024-11-13 -
林小姐2024-11-12 -
劉小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2024-11-08 -
陽先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-11-07 -
吳小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2024-11-06
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在線聊，入職快
桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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39.4%3K
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27.3%4K
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13.1%5K
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5.1%6K-8K
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6.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.7%
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大專26.3%
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本科2%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.7%，大專占26.3%，本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
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1-3年25.3%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%，1-3年占25.3%，3-5年占3%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對(duì)文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項(xiàng)目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動(dòng)的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;會(huì)議會(huì)展服務(wù)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 10人以下 -
日化/零售 10-30人
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
婦嬰用品批銷代理業(yè)務(wù)、月嫂家政服務(wù)、產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)、零售連鎖門店。 -
培訓(xùn)/教育 30-50人 -
專門從事中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，集數(shù)奧、同步數(shù)學(xué)、寫作、識(shí)字、閱讀、英語等學(xué)科教育培訓(xùn)與教育研究為一體 -
公司目前經(jīng)營的產(chǎn)品主要有：美容護(hù)膚彩妝用品、營養(yǎng)美容食品、保健品、女性私人訂制服裝四大品牌。
