1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林活動策劃招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 活動策劃 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
活動策劃
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10韋女士招聘人員工作內(nèi)容:
1、營銷活動方案策劃撰寫;
2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)需要,進(jìn)行活動方案的策劃;
3、根據(jù)確定的活動策劃方案能夠提供有創(chuàng)意的方案以及設(shè)計表現(xiàn);
4、跟蹤活動效果,并寫出可行性活動跟進(jìn)及修正方案;
5、負(fù)責(zé)參與活動的統(tǒng)籌和溝通,建立相關(guān)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、廣告、新聞、傳媒、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、1年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
3、要有大型活動項目策劃經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的整體策劃、設(shè)計、活動、品牌推廣等方面的綜合力;
5、較強(qiáng)的提案、執(zhí)行、評估指導(dǎo)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力;
6、能獨(dú)立完成活動方案的策劃和提案。 -
市場專員
4000-8000元2024-11-08王麗梅部長1.市場活動策劃、組織與協(xié)助;
2門 店標(biāo)準(zhǔn)化操作的執(zhí)行與監(jiān)督
3協(xié)助門店銷售等
本崗位有涉外工作,到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進(jìn)行活動工作,偶有出差,具體***
1.大專及以上學(xué)歷,氣質(zhì)形象佳;有一定的文字書寫能力及編寫能力
2.相關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上或市場促銷工作者,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正,能在高壓下獨(dú)立工作;
4.在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新;
5.樂觀外向善于溝通,遇事冷靜,果斷處理;
6.有耐心、細(xì)心,強(qiáng)烈的責(zé)任心;
7.經(jīng)驗?只要你肯學(xué)習(xí),主動性強(qiáng),有耐心,就什么都不是問題~ -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團(tuán)隊完成銷售任務(wù) -
跨境電商運(yùn)營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2024-10-31黨福森總經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運(yùn)營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績 -
家裝市場主管
4000-12000元2024-10-28鄧女士人事、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃
約 6 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃線上活動策劃線下活動策劃線上活動策劃運(yùn)營活動策劃編輯團(tuán)建活動策劃活動策劃推廣活動策劃經(jīng)理活動策劃實(shí)習(xí)生活動策劃執(zhí)行實(shí)習(xí)生地產(chǎn)活動策劃會展活動策劃活動策劃/文案策劃活動策劃活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動主管活動經(jīng)理線下活動項目執(zhí)行策劃活動執(zhí)行項目策劃執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃活動兼職活動統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃活動專員活動及文案策劃品牌項目執(zhí)行活動/文案策劃市場活動執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行活動組織專員活動項目執(zhí)行品牌活動主管策劃師項目活動專員市場活動經(jīng)理執(zhí)行總監(jiān)
桂林活動策劃招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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韋先生投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營 職位2024-11-11
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李小姐投遞了 中鐵建桂林旅游開發(fā)有限公司 的 活動策劃 職位2024-11-11
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唐先生投遞了 桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司 的 市場專員 職位2024-11-10
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鄧小姐投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營 職位2024-11-09
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陽先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-11-07
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黃先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 數(shù)之城?瀾庭銷售主管 職位2024-11-01
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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39.4%3K
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27.3%4K
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13.1%5K
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5.1%6K-8K
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6.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.7%
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大專26.3%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,大專占26.3%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年25.3%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占25.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。