崗位要求:
1、具有老板思維,我們招聘的是合伙人
2、主要是打造全國(guó)城市的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),范圍比較廣泛,涉及到團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等;
3、深挖全國(guó)各城市運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)背后的邏輯數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,長(zhǎng)期給予指導(dǎo)、改善計(jì)劃;
4、跟不同的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作,提升各地城市運(yùn)營(yíng)工作效率;
5、負(fù)責(zé)組織搭建全國(guó)城市的運(yùn)營(yíng),使之互相學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。
崗位職責(zé):
1、制定本城市業(yè)務(wù)策略, KPI目標(biāo)進(jìn)行拆分、落實(shí)執(zhí)行;
2、擅長(zhǎng)用戶運(yùn)營(yíng)、商戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析及協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)城市人才培養(yǎng)、人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)管理能力提升;
4、大專及以上學(xué)歷,有一定的外賣行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5、有事業(yè)心,有激情,抗壓能力強(qiáng)。
6、有夢(mèng)想一起拼,誠(chéng)邀事業(yè)合伙人

酒店店助

5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
2024-09-16
1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù),通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng); 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店及餐飲線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣;包括數(shù)據(jù)分析及匯總。 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),提升搜索量,促進(jìn)銷量。 …… 3、深度挖掘OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),不斷提升線上流量; 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集,競(jìng)對(duì)分析; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或者線上活動(dòng)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 2、有良好的溝通能力和基本的數(shù)據(jù)分析能力; 3、熱愛運(yùn)營(yíng)工作,性格樂(lè)觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總結(jié); 4、熟練使用 office辦公軟件。
約 3 個(gè)崗位

桂林臨江府互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林象山區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 49.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.2%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    24.6%
  • 本科
    10.5%
桂林象山區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,中專占1.8%,大專占24.6%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    3.5%
桂林象山區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占29.8%,3-5年占3.5%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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