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桂林客運(yùn)公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 1條 桂林 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
人事HR文文
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司文化宣傳及旅游線(xiàn)路產(chǎn)品亮點(diǎn)提取、文案及編輯,給予前期產(chǎn)品優(yōu)化;
2、有敏銳的創(chuàng)作嗅覺(jué)和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力,具備獨(dú)立思考和分析能力,對(duì)問(wèn)題有獨(dú)特的見(jiàn)解;
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)、美工進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
4、年齡22歲以上,有旅游經(jīng)驗(yàn)者最佳,有策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
相關(guān)要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,為旅游專(zhuān)業(yè)、電子商務(wù)、新聞傳播、中文類(lèi),設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者更佳;
2、熟悉旅游行業(yè),一年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),思維敏捷,洞察力強(qiáng),具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力;
4、懂公司文化且旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先;具備豐富網(wǎng)絡(luò)知識(shí),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉者最佳;
約 1 個(gè)崗位

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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.3%
  • 高中
    1.8%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    26.5%
  • 本科
    8.1%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占26.5%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    1.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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