桂林呼叫中心主管招聘（有加班補貼）
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桂林 呼叫中心主管 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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電梯維保
4900-5200元
2024-11-11
谷小姐人事專員1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作；
2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作，保證電梯的正常運行；
3.負責各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作；
4.負責各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作；
5.按照規(guī)定負責電梯的開放，關閉工作，提高運送效率；
6.建立電梯的檔案資料，定期進行檢查、測試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到“防患于未來”；
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運行。如遇火災時，要負責關閉電梯；
8.遇有電梯困人故障，首先通過對講機向乘客作解釋，然后上報主管，并提示消防中心，監(jiān)視被木乘客狀況，訊速采取解救對策，保障乘客的絕對安全；
9.堅守崗位，無事應在本部門的工作室內(nèi)待命，嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》，不得擅離工作崗位，不得在上班時做與本崗無關的事情；
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點：臨桂慧佳城小區(qū)。
約 1 個崗位
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桂林 客服主管招聘工資
￥
4246
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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高中10.7%
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中專10.7%
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大專25%
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本科7.1%
桂林客服主管招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，高中占10.7%，中專占10.7%，大專占25%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.4%
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1-3年50%
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3-5年3.6%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.4%，1-3年占50%，3-5年占3.6%。
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