桂林回訪客服招聘
共找到
7條
桂林 回訪客服 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
跨境電商客服
3500-9000元2024-11-10彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé):英文跟單客服
1.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件
2.回復(fù)在線客戶的售前咨詢,及時處理售中與售后出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率,做好客戶維護,定期回訪客戶,并做相關(guān)統(tǒng)計。
招聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷,需要懂英語,書寫流利的優(yōu)先
2.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件
3.良好的客戶服務(wù)意識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和主觀能動性
5.做事認真細心,責(zé)任心強,積極向上,具有團隊精神,服從上級安排
6.會Exel 表格
?
薪資:底薪+提成+五險+綜合獎
每周休息一天輪休,(國家法定節(jié)假日放假 調(diào)休),上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00
?
其他備注:
1.不包吃住
2.公司配有微波爐及冰箱可自帶健康午餐 -
辦公室文員
3500-5000元2024-11-10彭先生總經(jīng)理1、負責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行:
3、負責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心
2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
工作時間行政班 8:30-18:00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元2024-11-09柯先生總經(jīng)理室內(nèi)客服人員
基本與人溝通能力
不含銷售性質(zhì)
崗位職責(zé): 通過電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無需外跑,工作簡單易上手。
工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護、跟進、回訪客戶。
職位要求: 有上進心 吃苦耐勞 自控力強 愿意改變自己命運的
時間: 8:30~12:00、13:30~18: 00
法定節(jié)假日帶薪休息
薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎金+福利 -
客服員(疊彩區(qū))
3200-3500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、負責(zé)服務(wù)中心日常客戶來訪、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù); 2、負責(zé)對轄區(qū)的各類費用的收?。?3、負責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理; 5、 …… 熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況,全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系; (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
工程主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1、負責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負責(zé)按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估 -
暖通主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1、負責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負責(zé)按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估 -
私域客服
5000-6000元2024-10-28陽女士招聘經(jīng)理一、團隊管理 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理私域客服團隊,負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和日常工作安排。 2.制定團隊工作目標(biāo)和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保團隊按時完成任務(wù)。 …… 3.隨機抽查客服人員的服務(wù)記錄,檢查服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范執(zhí)行情況、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),評估服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時整改、對服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)的員工進行輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平。 …… 四、數(shù)據(jù)流程化 1、建立和完善私域客服知識庫,收集和整理常見問題和解決方案,為客服人員提供參考定期對客戶進行回訪,了解客戶需求和意見,提供個性化的服務(wù)、開展客戶關(guān)懷活動,如生日祝福、節(jié)日問候等,增強客戶粘性 …… 2、組織客服人員進行知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高客服人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。 3、定期更新客服知識庫,確保知識的準確性和時效性。
約 7 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林回訪客服招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-09
-
王小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-09
-
熊女士投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-08
-
盤小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-08
-
謝小姐投遞了 深圳市力天世紀安防科技有限公司 的 跨境電商客服 職位2024-11-08
-
廖小姐2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.8%
-
初中3.6%
-
高中8%
-
中專10.3%
-
大專18.6%
-
本科0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,初中占3.6%,高中占8%,中專占10.3%,大專占18.6%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年18.3%
-
3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.3%,3-5年占0.8%。