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桂林護工招聘(有培訓提升)

共找到 4條 桂林 護工 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 2人 初中以上 交通 投資 國企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-29
陶先生
招聘HR
1、在護士指導下,為病人提供生活護理,包括個人清潔、更衣、按摩、翻身、如廁等
2、協(xié)助病人進餐,喂飯、喂水、清洗餐具
3、按照護理要求,保持病床和病患衣物的整潔,及時更換床套、枕套、平車套等
4、護送病人進行各項檢查,收送檢查標本,協(xié)助病人上下床,坐輪椅,擺放正確體位及活動關節(jié)等
5、按要求做好護理交接工作
6、具有老年護理經(jīng)驗,持有養(yǎng)老護理員證書優(yōu)先
7、每天工作12小時,月休4天,輪班輪休,
桂林-象山區(qū) 3人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
負責制定并優(yōu)化護工團隊的管理制度和工作流程,確保護工工作的規(guī)范性和高效性;
負責護工團隊的招聘、培訓、考核和激勵工作,提升團隊整體服務水平;
監(jiān)督護工工作執(zhí)行情況,確?;颊叩玫郊皶r、專業(yè)的生活護理服務;
定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進護工服務質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護工工作中遇到的問題;
完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求
大專及以上學歷,醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護工管理或相關領域工作經(jīng)驗;
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護工服務標準;
具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能夠承擔一定的工作壓力!
工作地點:疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號)

安老院護理員

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 35人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。
?文員要求會電腦,略懂英文。
?52歲以下,男女不限。
【待遇】
1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(包括吃飯休息時間),全年12天國假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。
2、包吃,解決住宿(扣除10%)
3、正規(guī)勞工簽證,兩年。
兩年內(nèi)持香港臨時身份證,享受香港身份同等各項社會福利。
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
管理和指導上面護理團隊,包括護士、護工等,提升團隊整體護理水平和服務質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護。 參與護理站的管理和決策,提出改進意見,推動護理站的發(fā)展。
約 4 個崗位
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桂林 護工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.5%
  • 初中
    12.5%
桂林護工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,初中占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
桂林護工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。

行業(yè)招聘

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