1.負責管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計;
2.參與調(diào)研客戶需求,梳理和優(yōu)化用戶體驗;
3.競爭對手的分析與監(jiān)測,研究市場和用戶需求,了解用戶可用性測試,不斷提高產(chǎn)品的競爭力;
4.收集、匯總產(chǎn)品的年度計劃、月度滾動供應(yīng)計劃;
5.隨時對上市的產(chǎn)品(品類)進行跟蹤,及時和采購中心協(xié)調(diào)調(diào)整產(chǎn)品(品類)進貨策略;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負責產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;
7.與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,持續(xù)改善產(chǎn)品。
桂林化妝品產(chǎn)品開發(fā)招聘(有加班補貼)
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桂林 化妝品產(chǎn)品開發(fā) 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪1、負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等);
2、測試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持;
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率;
6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗,或者有基礎(chǔ)、有信心學習相關(guān)技術(shù)。
約 1 個崗位
桂林化妝品產(chǎn)品開發(fā)招聘(有加班補貼)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2024-07-28
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桂林 化妝品產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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13.3%3K
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26.7%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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中專6.7%
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大專46.7%
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本科13.3%
桂林化妝品產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,中專占6.7%,大專占46.7%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.3%
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1-3年40%
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3-5年6.7%
桂林化妝品產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,1-3年占40%,3-5年占6.7%。