1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品配方、品類開發(fā);
2、 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品建立原材料標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn),配合研發(fā)階段原料采購,并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的試產(chǎn)和驗(yàn)證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和總結(jié);
3、 負(fù)責(zé)對(duì)自主開發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行小試,并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行研究;
4、 對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試跟蹤,測(cè)試項(xiàng)目包產(chǎn)品穩(wěn)定性、安全性,可吸收性,以及功效性等測(cè)試;
5、 與市場(chǎng)部溝通,了解產(chǎn)品的具體要求、工藝要求等,推進(jìn)客戶新產(chǎn)品項(xiàng)目并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6、 為工廠和市場(chǎng)提供技術(shù)支持。
桂林化妝品招聘(有周末雙休)
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桂林 化妝品 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14HR崗位職責(zé):
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作;
2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作;
5、配合營銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作;
6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營情況分析評(píng)估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)施能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗(yàn);
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有同行或賣場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等);
2、測(cè)試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持;
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率;
6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。
約 2 個(gè)崗位
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黃先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展) 職位2024-10-17
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