1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林華為銷售專員招聘
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桂林 華為銷售專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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華為體驗店手機電腦顧問
3500-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前汪艷群人事主管1.負責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品
2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售
3.服從公司安排,有良好的團隊意識
4.有無經(jīng)驗均可
熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
銷售專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-22韋先生經(jīng)理一般銷售專員工作內(nèi)容主要有:
1.密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2.熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3.為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4.協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5.與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6.有一定的銷售經(jīng)驗,跟客戶溝通技巧
7.有一定的產(chǎn)品圖片,視頻編輯經(jīng)驗
8.有積極上進心態(tài),為人正直 -
臨桂萬達華為生活館手機銷售顧問
3000-8000元2024-09-11羅經(jīng)理人事經(jīng)理作職能:
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;
2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境;
3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。
崗位要求:
1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神;
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣;
4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】:
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 3 個崗位
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桂林華為銷售專員招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 華為體驗店手機電腦顧問 職位2024-09-20
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滕先生投遞了 廣西新巢智能科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-09-13
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徐先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 臨桂萬達華為生活館手機銷售顧問 職位2024-09-11
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陳先生投遞了 廣西新巢智能科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-09-01
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鐘先生投遞了 廣西新巢智能科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-08-31
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周小姐投遞了 廣西新巢智能科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-08-31
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.7%2K
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39.7%3K
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21.3%4K
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16.1%5K
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5.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中9.5%
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中專5.9%
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大專11.2%
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本科1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。