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桂林象山區(qū)hrbp招聘(有加班補貼)

共找到 1條 桂林 象山區(qū) hrbp 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

人事專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-33歲 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
1、負責員工招聘,確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計,協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、負責日常辦公用品的采購,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、辦理相應的社會保險等;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
約 1 個崗位

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桂林 HRBP百科

...崗位職責
1、全面管理人力資源系統(tǒng),確保各項日常功能的按時實現。
2、評估現有HR系統(tǒng)和HR業(yè)務需求,及時提供系統(tǒng)升級、擴展和改進建議。
3、負責收集HR系統(tǒng)與企業(yè)內部各系統(tǒng)整合(接口等)需求,提出實施計劃和建議。
4、全面配合公司人力資源政策和程序,確保人力資源系統(tǒng)日常工作過程中各個部門間的正常流轉運行。
5、保持現有人力資源過程數據的完整性。
6、組織實施EHR系統(tǒng)操作和管理的技能培訓,對HR內部同事進行EHR系統(tǒng)操作指導。
7、完成領導交辦的其他工作。

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