1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林育才大廈/hrbp招聘(有崗位晉升)
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桂林 育才大廈 /hrbp 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)招文員、人事專員
2000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24莫主管人事招聘公司網(wǎng)招文員
要求:【年齡18-45歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000
上不封頂+
【上班時間】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地點】七星區(qū)三里店 -
人事專員
2000-5000元2024-09-24李明峰經(jīng)理1、負責(zé)員工工資等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳;
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等;
2.負責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會議安排等;
3.設(shè)計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品;
6.負責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等;
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求:
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力;
3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程;
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
行政人事助理
2500-4500元2024-09-24陸女士人事經(jīng)理1、負責(zé)行政日常工作,資料收集打印等; 2、負責(zé)日常辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負責(zé)行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 4、協(xié)助人事經(jīng)理招聘 5、上班時間9:00-18:00,午休時間12:00-14:00,周日休 6、有辦公工具-電腦 -
人事專員
3500-4500元2024-09-23楊老師人事專員1、負責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 5 個崗位
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林光隆科技集團股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機構(gòu)制造;伺服控制機構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;機械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
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3284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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12.8%2K
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56.4%3K
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25.6%4K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41%
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高中7.7%
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中專2.6%
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大專38.5%
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本科10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年28.2%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。