1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)公司/hrbp招聘(有項目提成)
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桂林 臨桂區(qū) /hrbp 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3500-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日休息
2024-11-07尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作要求:1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成人員招聘,并對結(jié)果負責 3、18-35歲(有經(jīng)驗者可放寬)
工作內(nèi)容:在線與求職者溝通,電話邀約面試(公司提供平臺)
工作時間:早九晚六,月休4天,國家法定節(jié)假日休息
工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購買保險
聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號)
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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19.2%2K
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學歷要求分析
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不限學歷42.3%
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高中7.7%
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中專23.1%
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大專19.2%
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本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.3%,高中占7.7%,中專占23.1%,大專占19.2%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.8%
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3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占3.8%。