1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林秀峰區(qū)后臺管理招聘
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桂林 秀峰區(qū) 后臺管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售專員
3000-5000元1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo)
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責(zé)進行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負責(zé)酒店的會議客戶開發(fā)工作。
6、負責(zé)酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。
7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
3、做過銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
抖音短視頻運營
3000-8000元一、崗位概述 抖音短視頻運營負責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。 …… 賬號管理 優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置,包括頭像、簡介、標(biāo)簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。 定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度和更新頻率。 管理賬號的粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強用戶粘性。 …… 數(shù)據(jù)分析能力 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。 具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會,提出有效的解決方案。 -
軟件工程師(后臺)
4000-6000元1、參與產(chǎn)品/項目的需求調(diào)研,配合產(chǎn)品經(jīng)理分析客戶需求和技術(shù)可行性,提供軟件技術(shù)解決方案; 2,主導(dǎo)新產(chǎn)品軟件整體(前后臺、數(shù)據(jù)庫、APP等)的需求收集整理,輸出需求規(guī)格,并對需求進行跟蹤和管理; …… 指導(dǎo)開發(fā)人員進行概要和詳細設(shè)計,并負責(zé)設(shè)計的技術(shù)評審,把握從需求到設(shè)計整個項目的技術(shù)細節(jié)和方案,保證需求完整和設(shè)計的正確; 4、負責(zé)新產(chǎn)品核心代碼的實現(xiàn); 5、負責(zé)產(chǎn)品軟件新技術(shù)的方向規(guī)劃和預(yù)研及知識產(chǎn)權(quán)管理
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蘇先生投遞了 桂林南旅旅游投資集團有限公司 的 軟件工程師(后臺) 職位2024-09-20
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桂林秀峰區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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32.2%2K
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52.2%3K
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7.8%4K
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2.2%5K
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2.2%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中4.4%
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中專1.1%
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大專26.7%
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本科7.8%
桂林秀峰區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占4.4%,中專占1.1%,大專占26.7%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.4%
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1-3年18.9%
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3-5年5.6%
桂林秀峰區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.4%,1-3年占18.9%,3-5年占5.6%。