1、服從部門經理及分公司總經理的領導,認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責;
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調度,協助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作;
5、協助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作;
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
按地區(qū):
按商圈:
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后勤-司機
2000-3000元司機職位要求:
1、擁有駕照,年齡27-33周歲,優(yōu)秀者可適當放寬至35歲;
2、有良好的心理素質;
3、盡心盡職,安全駕齡在3年以上,熟悉桂林市及周邊市縣路線;
4、有當過兵的人優(yōu)先考慮。
司機崗位職責/工作內容:
1、積極參加業(yè)務和安全學習,自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮;做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;
3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;
4、承擔公司領導出差、開會,技術人員踏勘項目現場及辦公室人員辦理公司有關公務的接送服務任務;
5、堅持服務第一,做到領導滿意;
6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,出行前檢查車輛安全,出行后整理車內用品,保持車內的清潔。
7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;
8、堅持車輛入庫制度,未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;
9、完成領導交辦的其它工作任務。
約 1 個崗位
桂林七星區(qū)后勤司機招聘最新投遞
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桂林七星區(qū) 商務司機招聘工資
¥
3972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8%2K
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44%3K
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28%4K
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8%5K
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8%6K-8K
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4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷56%
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初中4%
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高中12%
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中專12%
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大專16%
桂林七星區(qū)商務司機招聘需要什么學歷?不限學歷占56%,初中占4%,高中占12%,中專占12%,大專占16%。
經驗要求分析
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不限經驗60%
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1-3年32%
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3-5年8%
桂林七星區(qū)商務司機招聘需要什么經驗?不限經驗占60%,1-3年占32%,3-5年占8%。