1.通過(guò)線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問(wèn)題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林臨桂區(qū)后勤招聘(有五險(xiǎn))
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6條
桂林 臨桂區(qū) 后勤 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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法語(yǔ)行政經(jīng)理(剛果金)
25000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
派往國(guó)家:剛果金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通,協(xié)調(diào)、處理政府部門(mén)檢查等有關(guān)事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)地安保安排、車(chē)輛管理、后勤管理相關(guān)工作。
崗位要求:
1、40周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,法語(yǔ)取得專業(yè)四級(jí)及以上或DALF C1,法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備剛果(金)本地工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、可接受海外常駐工作,身體健康,適應(yīng)性強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn)一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告 -
電工
3000-5000元(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。
(2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
(3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修;
(4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時(shí)維修、更換并作好記錄。
月休六天、提供員工宿舍、一日三餐、入職可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
男士,須持電工證,要求酒店電工工作經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、要求熟練掌握辦公室軟件,會(huì)些財(cái)會(huì)知識(shí); 2、只要女性; 3、要求工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),服從安排; 4、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)做記賬、報(bào)表等工作。 -
廚工
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
五、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服務(wù)后勤管理人員的安排,端正服務(wù)態(tài)度,做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
水電工
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
(2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂(lè)部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
約 6 個(gè)崗位
桂林臨桂區(qū)后勤招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤 職位2024-09-23
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蔣先生投遞了 桂林金水灣國(guó)際大酒店有限公司 的 水電工 職位2024-09-23
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龍小姐投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤 職位2024-09-23
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蔣小姐投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤 職位2024-09-23
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陳女士投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤 職位2024-09-23
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周小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-23
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桂林臨桂區(qū) 后勤招聘工資
¥
3038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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44.4%2K
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38.9%3K
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5.6%4K
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11.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.1%
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初中10.5%
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高中5.3%
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中專15.8%
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大專26.3%
桂林臨桂區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,初中占10.5%,高中占5.3%,中專占15.8%,大專占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年47.4%
桂林臨桂區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占47.4%。