1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
按地區(qū):
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行政內(nèi)勤兼設計師
2000-5000元1、主要負責公司后勤日常事務工作;
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理;
5、領導交代的其他工作事宜 -
運送助理
3500-3800元1、對項目負責人負責,負責本管理區(qū)域內(nèi)的事務指導、管理與協(xié)調(diào)。
2、負責項目對院方后勤服務的規(guī)劃、部署以及院方對項目處后勤服務的要求在本管理區(qū)域得到及時有效的落實。
3、每日巡檢,抽查當班員工的儀容儀表、文明禮儀、工作質(zhì)量及工作效率,并實時進行培訓、整改、考核。
4、每日按規(guī)定的時間、方式召開員工例會。
5、領取、發(fā)放并記錄本管理區(qū)域所需的各類工具、用具、設備、耗材及工作服、工號牌、頭花等,并及時反饋、評議其質(zhì)量。
6、及時處理本管理區(qū)域的突發(fā)事件(勞資、安全、投訴等)。
7、對新員工和在職員工進行入職、轉崗、技能提升培訓。
8、完成必要的文字工作,如月總結、計劃、考勤、月度耗材量等。
9、員工的招聘、溝通、合理排班及勞動關系管理。
10、節(jié)能降耗(運合公司節(jié)能,積極為公司降耗)。
11、協(xié)調(diào)好與院方工作人員的關系,定期進行信息反饋,盡可能滿足服務需要。
12、積極組織本管理區(qū)域內(nèi)的各類質(zhì)量活動及企業(yè)文化活動。
13、負責本管理區(qū)域內(nèi)員工的安全管理。
14、積極參加公司或項目組織的大型開荒或其他突擊性工作。
15、上級交派的其他工作。
約 2 個崗位
桂林象山區(qū)后勤招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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葉小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政內(nèi)勤兼設計師 職位2024-09-20
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桂林象山區(qū) 后勤招聘工資
¥
3083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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33.3%2K
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41.7%3K
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25%4K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中16.7%
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中專8.3%
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大專8.3%
桂林象山區(qū)后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占16.7%,中專占8.3%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年16.7%
桂林象山區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。