1.通過(guò)線(xiàn)上解答用戶(hù)咨詢(xún);
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶(hù)保有率。
5.通過(guò)與客戶(hù)的溝通,有效分析客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林后勤招聘(有工作餐)
共找到
11條
桂林 后勤 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管接單、下單、審單,做好后續(xù)工作;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
二、任職要求
1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有投標(biāo)書(shū)書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.會(huì)使用ERP系統(tǒng);
3.善于處理繁雜事務(wù)。
三、福利待遇
社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
后勤專(zhuān)員(含倉(cāng)庫(kù)管理)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域及直營(yíng)店水、電、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控管理及維修,保障正常運(yùn)行;
2、協(xié)助新老直營(yíng)店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線(xiàn)及音響線(xiàn)布線(xiàn)、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼、布場(chǎng)與回收及整理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類(lèi)物資、店鋪陳列道具類(lèi)物資、固定資產(chǎn)、工具類(lèi)物資等)進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收登記;進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)行登記、配發(fā)及臺(tái)賬管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行有序高效管理;對(duì)物資存放庫(kù)位進(jìn)行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。
5、負(fù)責(zé)物資盤(pán)點(diǎn)及采購(gòu)(建店裝修物資、IT類(lèi)物資、店鋪陳列道具類(lèi)物資等采購(gòu)),確保物資滿(mǎn)足相關(guān)工作需要。
6、協(xié)助及聽(tīng)從上級(jí)安排完成部門(mén)和其他部門(mén)的工作。
要求:
1、年齡22-45歲,身體健康;
2、C1駕照,有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);能熟練開(kāi)車(chē)(含手動(dòng)擋面包車(chē));
3、會(huì)使用辦公軟件,特別是Excel表格;
4、有后勤維修或倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
研發(fā)內(nèi)勤
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)吳女士人力資源一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體模切版、印刷樣及成品樣的收集、分類(lèi)、歸檔工作;負(fù)責(zé)管理公司與客戶(hù)進(jìn)行制稿文件收發(fā)的微信、QQ、郵箱等,定期整理并更新產(chǎn)品文檔庫(kù)(包括電子定稿文檔和實(shí)體樣品)。
2、定期檢查樣品庫(kù),維護(hù)樣品存放環(huán)境的整潔與安全,實(shí)施樣品淘汰與更新計(jì)劃。
3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng),根據(jù)產(chǎn)品類(lèi)型、日期或項(xiàng)目等維度建立合理的文件夾結(jié)構(gòu)。
4、具備一定的圖形設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)需求快速制作簡(jiǎn)單的產(chǎn)品示意圖或設(shè)計(jì)稿。
5、定期備份重要文件,防止數(shù)據(jù)丟失,保障公司信息安全。
6、處理接收發(fā)送與客戶(hù)交接的文件,做好臺(tái)賬記錄。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告、印刷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、熟練掌握Word、Excel等常用辦公軟件及熟悉圖像處理軟件,具備較強(qiáng)的文檔編輯能力與基本的圖像處理能力。
3、具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地處理客戶(hù)問(wèn)題。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并保證工作質(zhì)量。
6、有印刷、包裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
行政主管
4000-6000元2小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開(kāi)展; 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開(kāi)展,如:?jiǎn)T工食堂管理 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
酒店萬(wàn)能工
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前陳經(jīng)理(2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂(lè)部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受全國(guó)外地工作
3小時(shí)前謝女士人事專(zhuān)員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書(shū)管理、檔案及印章管理等; 2、組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門(mén)提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動(dòng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
采購(gòu)助理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04吳女士人力資源5、后勤支持工作:協(xié)助開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)內(nèi)勤工作。 6、協(xié)助投標(biāo)文件排版、資料整理等工作。 -
后勤文員
3000-4500元2024-11-03寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購(gòu)對(duì)接、整理單據(jù)及對(duì)賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 -
電工
3500元2024-11-02周女士人力資源1.按要求做好酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng); 2.按要求做好餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng); 3.按要求做好酒店設(shè)施設(shè)備管理、操作與維修; 4.按要求做好定期巡視燈光電器 -
法語(yǔ)行政經(jīng)理(剛果金)
25000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-28陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:剛果金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通,協(xié)調(diào)、處理政府部門(mén)檢查等有關(guān)事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)地安保安排、車(chē)輛管理、后勤管理相關(guān)工作
約 11 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
后勤管理銷(xiāo)售后勤后勤員工財(cái)務(wù)后勤行政/后勤后勤文員業(yè)務(wù)后勤人事行政后勤行政后勤管理后勤行政專(zhuān)員后勤司機(jī)后勤保潔員后勤專(zhuān)員后勤員后勤倉(cāng)管倉(cāng)管后勤倉(cāng)庫(kù)后勤行政人事后勤后勤管理專(zhuān)員行政后勤文員后勤宿舍管理出單內(nèi)勤保險(xiǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員公司內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)勤內(nèi)勤助理辦公室文員/內(nèi)勤內(nèi)勤專(zhuān)員辦公室內(nèi)勤文職內(nèi)勤內(nèi)勤文職
桂林后勤招聘(有工作餐)最新投遞
-
韋先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2024-11-11
-
傅先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 酒店萬(wàn)能工 職位2024-11-11
-
劉先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 酒店萬(wàn)能工 職位2024-11-11
-
梁先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 酒店萬(wàn)能工 職位2024-11-11
-
劉女士2024-11-10
-
陳小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 后勤招聘工資
¥
3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
36.1%2K
-
53%3K
-
4.8%4K
-
3.6%5K
-
1.2%6K-8K
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.9%
-
初中4.8%
-
高中6%
-
中專(zhuān)8.3%
-
大專(zhuān)17.9%
-
本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占4.8%,高中占6%,中專(zhuān)占8.3%,大專(zhuān)占17.9%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年28.6%
-
3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.6%,3-5年占2.4%。