1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林后勤招聘(有崗位晉升)
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15條
桂林 后勤 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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經(jīng)營部助理(雙休)
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對外工作的開展,客戶溝通跟進(jìn);
2、招投標(biāo)信息的及時收集;報建資料的準(zhǔn)備、整理和完成;學(xué)習(xí)投標(biāo)資料編制;
3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理,并做好分類;
4、負(fù)責(zé)部門后勤的保障工作;
5、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(可接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練操作辦公軟件。
5、持有C1駕駛證,熟練駕駛車輛。 -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管接單、下單、審單,做好后續(xù)工作; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 二、任職要求 1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有投標(biāo)書書寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.會使用ERP系統(tǒng); 3.善于處理繁雜事務(wù)。 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
研發(fā)內(nèi)勤
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體模切版、印刷樣及成品樣的收集、分類、歸檔工作;負(fù)責(zé)管理公司與客戶進(jìn)行制稿文件收發(fā)的微信、QQ、郵箱等,定期整理并更新產(chǎn)品文檔庫(包括電子定稿文檔和實(shí)體樣品)。 2、定期檢查樣品庫,維護(hù)樣品存放環(huán)境的整潔與安全,實(shí)施樣品淘汰與更新計(jì)劃。 3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng),根據(jù)產(chǎn)品類型、日期或項(xiàng)目等維度建立合理的文件夾結(jié)構(gòu)。 4、具備一定的圖形設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)需求快速制作簡單的產(chǎn)品示意圖或設(shè)計(jì)稿。 5、定期備份重要文件,防止數(shù)據(jù)丟失,保障公司信息安全。 6、處理接收發(fā)送與客戶交接的文件,做好臺賬記錄。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告、... -
銷售內(nèi)勤助理/客服文員/業(yè)務(wù)助理
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位描述 1、電話回訪自己所負(fù)責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶,了解客戶需求,解答客戶疑問,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)對帳,催款對接開票; 3、負(fù)責(zé)物流售后服務(wù)問題 ; 4、協(xié)助組長完成銷售指標(biāo); 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 6、熟練掌握office辦公軟件,... -
儲備干部/內(nèi)勤/助理
2800-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
主要工作內(nèi)容: 1、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)申請; 2、設(shè)計(jì)圖紙申請、圖紙確認(rèn)更改臺賬; 3、合同簽訂與歸檔; 4、合同臺賬登記; 5、合同評審; 6、月度發(fā)貨計(jì)劃及增補(bǔ)計(jì)劃; 7、入庫、出庫統(tǒng)計(jì); 8、發(fā)票、收據(jù)申請、掃描、郵寄; 9、貨款及質(zhì)保金系統(tǒng)申請; 10、履約聯(lián)絡(luò)函回函及更改臺賬; 11、根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃更改臺賬,補(bǔ)充工號、圖號; 12、標(biāo)書的制作; 13、業(yè)務(wù)接待等; 13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心。 ... -
酒店店長
6000-10000元主要職責(zé): 制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營計(jì)劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率及客戶滿意度。 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
法語行政經(jīng)理(剛果金)
25000-30000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
派往國家:剛果金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通,協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
銷售內(nèi)勤專員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1、負(fù)責(zé)對接銷售、診所下單,系統(tǒng)出庫、復(fù)核。內(nèi)勤人員,無需外出。 2、有銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練Excel表格、電腦操作。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,態(tài)度積極,溝通能力強(qiáng)。有責(zé)任心、有耐心,工作細(xì)心。 -
后勤文員
3000-4500元餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計(jì)、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1、要求熟練掌握辦公室軟件,會些財會知識; 2、只要女性; 3、要求工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動,服從安排; 4、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)做記賬、報表等工作。 -
廚工
2000-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
五、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服務(wù)后勤管理人員的安排,端正服務(wù)態(tài)度,做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
水電工
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
(2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
約 15 個崗位
桂林后勤招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司 的 經(jīng)營部助理(雙休) 職位2024-09-21
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李小姐投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤 職位2024-09-21
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秦先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后勤文員 職位2024-09-21
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侯小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤專員 職位2024-09-21
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呂小姐投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤 職位2024-09-21
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唐小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 研發(fā)內(nèi)勤 職位2024-09-21
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桂林 后勤招聘工資
¥
3074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.8%2K
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49.4%3K
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8%4K
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3.4%5K
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1.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.4%
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初中4.5%
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高中6.8%
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中專10.2%
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大專15.9%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.4%,初中占4.5%,高中占6.8%,中專占10.2%,大專占15.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年28.4%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占28.4%,3-5年占2.3%。