1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林地質(zhì)公司后勤招聘
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桂林 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后勤-司機
2000-3000元2024-11-01陳女士人事司機職位要求:
1、擁有駕照,年齡27-33周歲,優(yōu)秀者可適當放寬至35歲;
2、有良好的心理素質(zhì);
3、盡心盡職,安全駕齡在3年以上,熟悉桂林市及周邊市縣路線;
4、有當過兵的人優(yōu)先考慮。
司機崗位職責/工作內(nèi)容:
1、積極參加業(yè)務和安全學習,自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮;做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;
3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;
4、承擔公司領導出差、開會,技術人員踏勘項目現(xiàn)場及辦公室人員辦理公司有關公務的接送服務任務;
5、堅持服務第一,做到領導滿意;
6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,出行前檢查車輛安全,出行后整理車內(nèi)用品,保持車內(nèi)的清潔。
7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;
8、堅持車輛入庫制度,未經(jīng)批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;
9、完成領導交辦的其它工作任務。
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桂林 后勤招聘工資
¥
3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中4.8%
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高中6%
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中專8.3%
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大專17.9%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占4.8%,高中占6%,中專占8.3%,大專占17.9%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年28.6%
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3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.6%,3-5年占2.4%。