1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林后勤招聘
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38條
桂林 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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法語行政經(jīng)理(剛果金)
25000-30000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
派往國家:剛果金
崗位職責(zé):
1、負責(zé)與當?shù)卣块T溝通,協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項;
2、負責(zé)公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作;
3、負責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。
崗位要求:
1、40周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,法語取得專業(yè)四級及以上或DALF C1,法語聽說讀寫熟練;
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備剛果(金)本地工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、可接受海外常駐工作,身體健康,適應(yīng)性強,具備良好的團隊協(xié)作能力。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:交五險一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
儲備干部/內(nèi)勤/助理
2800-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
主要工作內(nèi)容: 1、中標服務(wù)費申請; 2、設(shè)計圖紙申請、圖紙確認更改臺賬; 3、合同簽訂與歸檔; 4、合同臺賬登記; 5、合同評審; 6、月度發(fā)貨計劃及增補計劃; 7、入庫、出庫統(tǒng)計; 8、發(fā)票、收據(jù)申請、掃描、郵寄; 9、貨款及質(zhì)保金系統(tǒng)申請; 10、履約聯(lián)絡(luò)函回函及更改臺賬; 11、根據(jù)排產(chǎn)計劃更改臺賬,補充工號、圖號; 12、標書的制作; 13、業(yè)務(wù)接待等; 13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心。 ... -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管接單、下單、審單,做好后續(xù)工作; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標。 二、任職要求 1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有投標書書寫經(jīng)驗優(yōu)先; 2.會使用ERP系統(tǒng); 3.善于處理繁雜事務(wù)。 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
經(jīng)營部助理(雙休)
2500-3500元1、協(xié)助部門負責(zé)人對外工作的開展,客戶溝通跟進; 2、招投標信息的及時收集;報建資料的準備、整理和完成;學(xué)習(xí)投標資料編制; 3、負責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理,并做好分類; 4、負責(zé)部門后勤的保障工作 -
研發(fā)內(nèi)勤
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)整體模切版、印刷樣及成品樣的收集、分類、歸檔工作;負責(zé)管理公司與客戶進行制稿文件收發(fā)的微信、QQ、郵箱等,定期整理并更新產(chǎn)品文檔庫(包括電子定稿文檔和實體樣品)。 2、定期檢查樣品庫,維護樣品存放環(huán)境的整潔與安全,實施樣品淘汰與更新計劃。 3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng),根據(jù)產(chǎn)品類型、日期或項目等維度建立合理的文件夾結(jié)構(gòu)。 4、具備一定的圖形設(shè)計能力,能夠根據(jù)需求快速制作簡單的產(chǎn)品示意圖或設(shè)計稿。 5、定期備份重要文件,防止數(shù)據(jù)丟失,保障公司信息安全。 6、處理接收發(fā)送與客戶交接的文件,做好臺賬記錄。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計、廣告、... -
酒店店長
6000-10000元主要職責(zé): 制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標準及賓客期望。 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。 -
辦公室文員/內(nèi)勤/商務(wù)助理
2800-3500元1、協(xié)助招商部處理日常商務(wù)工作,包括但不限于郵件收發(fā)、文件整理、合同編輯打印等 2、及時處理客戶反饋的問題,進行有效客戶跟蹤 3、收集整理用戶的反饋信息,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 4、協(xié)助其他相關(guān)商務(wù)活動事宜 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 統(tǒng)一禮拜天休息,周單休的 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元1、主要負責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
水電工
3000-4500元1.負責(zé)家裝水管安裝好后的試壓、試電等售后服務(wù)工作; 2.開關(guān)燈具安裝后的驗收工作; 3.公司代理產(chǎn)品的售后水電測試工作; 4.公司臨時安排的內(nèi)部后勤事務(wù)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元1、負責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作; 3、款項、費用工作:負責(zé)跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度。 4、總部對接工作:負責(zé)與總部各部門進行商務(wù)工作對接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,歡迎迎接畢業(yè)生; 2、熟練掌握電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計算及處理能力強,熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理; 3、誠實可靠,原則性強,具備較強的保密意識; ... -
銷售內(nèi)勤
3500-5000元崗位職責(zé): 1.負責(zé)銷售合同,獨家協(xié)議合同以及其他文件的管理,歸類,整理,建檔和保管工作。 2.訂單安排生產(chǎn),特殊品申報,報檢,訂艙,報關(guān),清關(guān)等事宜。 3.協(xié)助財務(wù)部做好退稅資料,每個訂單正式報關(guān)后,將所需的退稅資料如合同,箱單,發(fā)票,形式發(fā)票,報關(guān)票,提單等整理成一個壓縮文件包發(fā)給財務(wù)。 4.部門客戶情況匯總,每周定期匯總各個業(yè)務(wù)員的客戶跟蹤情況,及時把握各個業(yè)務(wù)員以及客戶的情況。 5.銷售臺賬管理,臺賬根據(jù)訂單及時更新,每周更新并做數(shù)據(jù)分析,銷售報表分析。 6.國外展會的補貼申請和辦理,根據(jù)區(qū)管委會的要求,及時申報國外展會補貼,提交相關(guān)資料,進行辦理。 7.銷售預(yù)算,費用預(yù)... -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細帳目,按時登記明細帳目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
銷售內(nèi)勤
2500-3500元1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細帳目,按時登記明細帳目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
行政助理(內(nèi)勤)
3500-4500元·13薪1、配合公司其他部門處理日常事務(wù),如:合同修改、驗收單制作、訂單交付、賬號開通等。 2、配合主管修改/補充文件材料信息,定期匯總訂單情況。 3、訂單登記、核對。 4、及時回復(fù)相關(guān)部門所需材料、數(shù)據(jù)、信息。 5、事項進度及時匯報,做好傳達工作。 6、提供政府所需數(shù)據(jù),或按要求進平臺填報數(shù)據(jù)。 7、參與公司產(chǎn)品的各項測試,提供優(yōu)化建議,完善產(chǎn)品功能。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 以上僅為工作中可能涉及的內(nèi)容,不是時時刻刻都要做的,詳細情況面談。 任職資格: 1、積極性高,善于表達,溝通能力、理解能力強, 2、熟練使用Word/OFFICE/PPT等辦公軟件,有一定文字撰寫功... -
宿管員
2500-4000元1、男女不限,身體健康,責(zé)任心強,無不良嗜好,作風(fēng)端正,年齡50歲以下,有相關(guān)經(jīng)驗者及退伍軍人優(yōu)先。2、負責(zé)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍衛(wèi)生、水電等情況。3、提醒督促學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個人清潔衛(wèi)生,按時作息、上課。4、 協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作。 -
銷售內(nèi)勤助理/客服文員/業(yè)務(wù)助理
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位描述 1、電話回訪自己所負責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶,了解客戶需求,解答客戶疑問,促成銷售; 2、負責(zé)對帳,催款對接開票; 3、負責(zé)物流售后服務(wù)問題 ; 4、協(xié)助組長完成銷售指標; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力; 6、熟練掌握office辦公軟件,... -
后勤-司機
2000-3000元司機職位要求: 1、擁有駕照,年齡27-33周歲,優(yōu)秀者可適當放寬至35歲; 2、有良好的心理素質(zhì); 3、盡心盡職,安全駕齡在3年以上,熟悉桂林市及周邊市縣路線; 4、有當過兵的人優(yōu)先考慮。 司機崗位職責(zé)/工作內(nèi)容: 1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí),自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮;做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車; 2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位; 3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責(zé)車上物品的安全; 4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開會,技術(shù)人員踏勘項目現(xiàn)場及辦公室人員辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù); 5、堅持服務(wù)第一,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意; 6、堅持安全檢查制... -
客房服務(wù)員
4000-7000元1、完成每日分配客房清潔任務(wù) 2、負責(zé)所管轄樓層衛(wèi)生保證 3、負責(zé)所管樓層后勤區(qū)域衛(wèi)生維護 4、基本對客服務(wù) 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)傳達任務(wù) -
銷售內(nèi)勤專員
4000-6000元1、負責(zé)對接銷售、診所下單,系統(tǒng)出庫、復(fù)核。內(nèi)勤人員,無需外出。 2、有銷售服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練Excel表格、電腦操作。 4、有良好的團隊合作精神,態(tài)度積極,溝通能力強。有責(zé)任心、有耐心,工作細心。
桂林后勤招聘最新投遞
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桂林 后勤招聘工資
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3074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.8%2K
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49.4%3K
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8%4K
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3.4%5K
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1.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.4%
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初中4.5%
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高中6.8%
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中專10.2%
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大專15.9%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.4%,初中占4.5%,高中占6.8%,中專占10.2%,大專占15.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年28.4%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占28.4%,3-5年占2.3%。