1.負責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負責(zé)完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林象山區(qū)安防公司后端開發(fā)經(jīng)理招聘
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桂林 象山區(qū) 后端開發(fā)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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軟件開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-09傅小姐行政副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、技術(shù)研發(fā)管理:負責(zé)公司系統(tǒng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。
2、系統(tǒng)設(shè)計與核心代碼編寫:指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫,組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點以及難點問題。
3、需求評審與技術(shù)規(guī)劃:參與并評審項目需求,制定技術(shù)開發(fā)計劃以及任務(wù)分配。
4、架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化:負責(zé)公司平臺的架構(gòu)設(shè)計以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理,后臺數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計分析報表,系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通:準(zhǔn)確理解客戶需求,確保軟件開發(fā)項目滿足客戶需求。
6、團隊管理與培訓(xùn):有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并保證實施。跟蹤最新的技術(shù)動態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員,確保團隊具備必要的技術(shù)能力。
任職要求:
1、教育背景:計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年在技術(shù)管理崗位上的工作經(jīng)驗,有人工智能算法項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計能力和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試及維護等各個階段。
4、項目管理能力:能夠獨立承擔(dān)項目的管理和實施,具備較強的項目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識:具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠引入新的技術(shù)和方法,推動公司技術(shù)進步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開發(fā)等。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全
約 1 個崗位
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桂林象山區(qū)安防公司后端開發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 軟件開發(fā)經(jīng)理 職位2024-11-11
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5785
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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中專1.4%
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大專22.5%
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本科16.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,中專占1.4%,大專占22.5%,本科占16.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年29.6%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占29.6%。