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桂林烘焙師招聘(有培訓提升)

共找到 4條 桂林 烘焙師 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

烘焙師 面點師

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 1年以上 日化 零售
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-14
朱女士
HR
1.每日按需制作面點/烘焙面包
2.喜愛改進產(chǎn)品,研發(fā)新品
3.注重衛(wèi)生,維護好個人以及工作間衛(wèi)生
4.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 25-40歲 初中以上 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-12
蘇女士
招聘專員
崗位職責:
1、負責門店面包的烘焙制作,有培訓非常簡單。
2、每日的衛(wèi)生清潔。
崗位要求:
1、年齡:25-40歲之間;
2、動作靈敏,做事利索,能接受兩頭班。
3、工作時間:6:30-11:00,15:00-19:00(兩頭班)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
崗位職責:
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標;
2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊;
6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作;
7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調部門間工作對接,做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調工作;
8、負責各店安全(人身安全、信譽、設備安全、消防安全)培訓,對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時進行抽查工作;
9、負責配合各機關政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領導臨時交派的相關工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、大專以上學歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作;
4、工作態(tài)度積極認真,務實肯干,有較強的責任心;
5、能夠認真服從上級領導的安排與管理,并嚴格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強,有管理才能,品行端正。

現(xiàn)烤烘焙師

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 1年以上 餐飲 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
吳麗萍
人事經(jīng)理
1. 有1-2年以上相關烘焙經(jīng)驗,熟悉烘焙產(chǎn)品及工藝 2. 勤學肯干,工作有責任心,服從領導工作安排 3. 有服務意識,有衛(wèi)生管理意識
約 4 個崗位
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桂林 面包/烘焙師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.6%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    2.8%
桂林面包/烘焙師招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.2%
  • 1-3年
    27.8%
桂林面包/烘焙師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.2%,1-3年占27.8%。
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