1、服從上級(jí)管理
2、完成每日生產(chǎn)計(jì)劃.
桂林焊接招聘(有崗位晉升)
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桂林 焊接 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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氬弧焊工
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理1、要求18-55歲做事認(rèn)真,有防盜網(wǎng)焊接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、工資計(jì)件,多勞多得,包吃工作餐。 -
高工價(jià)焊工
6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黎主管人事主管臨桂大廠大量招聘包吃住
焊工(24元/小時(shí))+300餐補(bǔ)
焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 -
電子工程師
3000-5000元2小時(shí)前劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說(shuō)明等設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě);
3、測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評(píng)估及選型承認(rèn)與測(cè)試規(guī)范;
4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝);
5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題;
6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測(cè),審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書(shū);
7、實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)實(shí)施過(guò)程中碰到的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案;
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。 -
設(shè)備制造焊工
3200-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前姚先生總經(jīng)理1.配合訂單的焊接.生產(chǎn).包裝.調(diào)試 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù).保證交貨率 3.進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理 …… .衛(wèi)生.安全及秩序的維護(hù), 5.熟悉零部件的焊接.安裝.調(diào)試. 1.熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務(wù).對(duì)硬件設(shè)備有一定了解, 2.工作認(rèn)真.細(xì)心, 3.要求具備焊接基本技能 …… .持焊接操作證 聯(lián)系方式 189/7733/3471 -
設(shè)備機(jī)修工
6000-9000元5小時(shí)前伍先生人事經(jīng)理3年以上大型工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,電氣設(shè)備和焊接相關(guān)專業(yè)技術(shù),能熟練掌握運(yùn)用焊接、氬弧焊技術(shù),電氣設(shè)備故障排除如空壓機(jī)、三相交流電動(dòng)機(jī)、傳送鏈條和軸承,PLC可編程控制技術(shù)等,持中級(jí)電工證。 -
臨桂陽(yáng)天集裝箱電源大量招焊工,,噴漆工
5000-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前甘主管人事桂林臨桂工廠急招(焊工 噴漆工) 招聘要求:18-50歲 (熟悉二保焊,氬弧焊) 崗位:焊接配電箱體 薪資待遇: 24元/小時(shí)(焊工) 24元/小時(shí)(噴漆工) 每月300元餐補(bǔ),包住 -
手焊員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前吳小姐招聘1.負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好插件手焊工序工作安排。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)在管理,落實(shí)7S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 -
硬件工程師
3000-5000元8小時(shí)前劉女士人事專員任職資格: 1、動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件; 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用原理圖與PCB設(shè)計(jì)軟件 4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ); -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì); 2.參與產(chǎn)品需求評(píng)估及硬件方案設(shè)計(jì); 3.懂各種電子元器件參數(shù),能熟練焊接,會(huì)使用各種測(cè)試儀器 ; 4.實(shí)施具體電路設(shè)計(jì),器件選型,PCBlayout -
長(zhǎng)白班高工價(jià)焊工
6000-8000元2024-11-12夏經(jīng)理人事專員臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時(shí))+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) -
鉗工安裝及售后
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12小唐3、有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力,品行端正,服從安排,能吃苦耐勞,能加班,具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
電焊工
3500-5000元2024-11-11范小紅總經(jīng)理2、熟悉零部件的焊接、安裝、調(diào)試。 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),保證交貨率。 4、配合訂單的焊接、生產(chǎn)、包裝、調(diào)試。 …… 5、熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務(wù),對(duì)硬件設(shè)備有一定了解,能識(shí)別圖紙。 6、工作認(rèn)真、細(xì)心; 7、要求具備焊接基本技能,熟練使用 氣保護(hù)焊、電焊、等離子焊接工具; -
裝配工
3000-5000元2024-11-11李女士HR按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行產(chǎn)品元件芯子的裝配焊接,注膠機(jī)及絕緣件的加工的操作 -
大齡工長(zhǎng)白班
4500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07尹經(jīng)理人事經(jīng)理8-12,13-18,19-21 1.打磨工(15元/小時(shí))18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000 -
焊工
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作; 2、焊接完成后,檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 3、定期對(duì)焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
鈑金噴漆工
4000-6000元2024-11-06陳女士主任1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行鈑金零件的加工和制作?,這包括使用各種鈑金加工設(shè)備,如剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、焊接進(jìn)行相關(guān)工藝的操作。 ? …… 2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行鈑金零件的測(cè)量、切割、折彎、焊接等加工工藝?,并進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保產(chǎn)品符合要求。 ?3、做好生產(chǎn)記錄和維護(hù)加工設(shè)備的日常保養(yǎng)?,以保持設(shè)備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-05呂剛杰3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理二、任職和能力要求: 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):機(jī)械類、電子類、機(jī)電一體化等 工作經(jīng)歷:從事電子生產(chǎn)管理或工藝技術(shù)管理1年及以上; 能力要求: 1.有一定的烙鐵焊接基礎(chǔ); 2.對(duì)技術(shù)質(zhì)量部門所有文件 -
不繡鋼焊接人員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-02元峰金屬人事1、焊接工作3年以上,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以從學(xué)徒做起。 …… 2、能看懂加工圖紙,會(huì)畫(huà)線定位 3、熟練氬弧焊點(diǎn)焊、拉焊、搖擺焊等焊接手法基本工藝要求 4、能夠制作產(chǎn)品加工所用到的工具 5、忠厚誠(chéng)實(shí)、品行端正、心態(tài)良好、有責(zé)任心、服從工作安排 -
焊接技術(shù)員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員1、掌握焊接專業(yè)理論知識(shí)、焊接工藝、焊接工裝設(shè)計(jì); 2、會(huì)三維、二維CAD。會(huì)焊接機(jī)器人編程者優(yōu)先?!?
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林焊接招聘(有崗位晉升)最新投遞
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何先生投遞了 桂林元峰金屬制品有限公司 的 不繡鋼焊接人員 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 裝配工 職位2024-11-13
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石先生投遞了 桂林元峰金屬制品有限公司 的 不繡鋼焊接人員 職位2024-11-11
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楊女士投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 裝配工 職位2024-11-11
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覃先生投遞了 上海艾都慧測(cè)智能科技有限公司桂林分公司 的 電子硬件工程師 職位2024-11-11
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覃先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 硬件工程師 職位2024-11-11
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桂林 焊工招聘工資
¥
4906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2%2K
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24.5%3K
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32.4%4K
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20.6%5K
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14.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中13.7%
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高中4.9%
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中專4.9%
桂林焊工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占13.7%,高中占4.9%,中專占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.4%
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3-5年2.9%
桂林焊工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.4%,3-5年占2.9%。