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桂林海外銷售工程師招聘

共找到 1條 桂林 海外銷售工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通英語、泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位

桂林海外銷售工程師招聘最新投遞

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桂林 銷售工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    23.4%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    39.1%
  • 本科
    28.1%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.4%,高中占1.6%,中專占6.3%,大專占39.1%,本科占28.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    1.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占35.9%,3-5年占1.6%。

桂林 銷售工程師百科

...崗位職責(zé)
1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨立開拓銷售工作。
2.與市場部配合,針對電子市場當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標(biāo)。

行業(yè)招聘

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