1. 制定和執(zhí)行公司游戲產(chǎn)品在海外的市場推廣計劃,完成游戲新增用戶量的指標(biāo);
2. 開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)的海外推廣渠道,優(yōu)化推廣效果;
3. 負(fù)責(zé)推廣渠道的結(jié)算和合規(guī)審查;
4. 配合相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,根據(jù)游戲運(yùn)營情況實(shí)時調(diào)整推廣策略;
桂林制造業(yè)公司海外客戶開發(fā)招聘(有項(xiàng)目提成)
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2條
桂林 海外客戶開發(fā) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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俄語外貿(mào)專員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理;
2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn);
4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況。
二、崗位要求:
1.熟練俄語聽說讀寫能力和掌握國際貿(mào)易術(shù)語,熟練英語的優(yōu)先考慮;
2.熱愛外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受國內(nèi)外出差;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通,愿意付出時間沉淀積累。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,通過展會等渠道開拓海外市場,實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘;
2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn),以及突發(fā)情況的及時處理;
4.接待來訪客戶;
5.負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護(hù)客戶檔案;
6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況。
二、崗位要求:
1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook,WhatsApp等工開發(fā)新客戶;
2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法;
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
4.熱愛外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受國內(nèi)外出差。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林制造業(yè)公司海外客戶開發(fā)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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唐先生2024-10-23
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蔣先生2024-10-22
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侯小姐2024-09-19
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佳小姐2024-08-07
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桂林 海外市場招聘工資
¥
5115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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7.7%3K
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7.7%4K
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46.2%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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大專15.4%
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本科15.4%
桂林海外市場招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,大專占15.4%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年30.8%
桂林海外市場招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占30.8%。