桂林臨桂區(qū)管理團(tuán)隊(duì)招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 14條桂林臨桂區(qū) 管理團(tuán)隊(duì) 招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

倉庫管理員

3200-3800元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 28-35歲大專以上食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

于先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點(diǎn)等工作，確保倉庫的運(yùn)作有序、高效。
2. 嚴(yán)格遵守食品存儲的相關(guān)規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。
3. 對入庫食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對不合格食品及時(shí)處理并記錄。
4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫存信息。
5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫。
6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進(jìn)建議，提高倉庫管理水平。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 年齡25周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)。
2. 高中及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉倉庫管理流程和相關(guān)軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通能力和問題解決能力。
6. 具備食品安全意識，了解食品存儲的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)經(jīng)理

6000-8000元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 30-40歲本科以上食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

于先生

總經(jīng)理

1.工作經(jīng)驗(yàn)：需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外，有成功推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。
2.專業(yè)技能：生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、庫存管理等方面的技能；了解生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)，具備一定的設(shè)備維修技能；掌握質(zhì)量管理體系，具備一定的質(zhì)量控制和改進(jìn)能力。
3.溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力：生產(chǎn)主管應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢合作；具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。
4.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析工具對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
4.精益生產(chǎn)知識：熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)知識，能有效提高生產(chǎn)效率和降低成本。

銀行電話客服（良多業(yè)務(wù)）

2300-5000元

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-38歲咨詢

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
月休6天

1小時(shí)前

李女士

人事

職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務(wù)。
要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。
年齡：18-40歲，男、女不限，學(xué)歷不限
上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，月休6天
薪資：無責(zé)底薪（2100-3500元）+全勤200元+提成獎(jiǎng)+沖刺獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)，月綜合工資5000元以上，上不封頂
福利：轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團(tuán)建等活動(dòng)。

人事專員

3300-4500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲高中以上電子人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

日工

4000-6000元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子電器電氣

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

陳女士

人事

ü?職業(yè)發(fā)展：為幫助員工成為復(fù)合型人才，提升個(gè)人綜合素質(zhì)能力，根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力，員工可在技術(shù)及管理系列之間跨越。 …… 2、六險(xiǎn)一金 3、差異化獎(jiǎng)金激勵(lì) 4、表彰獎(jiǎng)勵(lì) 5、節(jié)日福利 ü??生活無憂 ?貼心生活服務(wù)： 1、標(biāo)配員工公寓 2、?自有美味食堂 3、一元就診取藥 4、?專屬運(yùn)動(dòng)場所 5、豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

產(chǎn)品經(jīng)理

6000-9000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

王女士

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)管理：需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，包括內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)、口味設(shè)計(jì)等。同時(shí)，需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，保證產(chǎn)品按時(shí)交付。 …… 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場趨勢和新產(chǎn)品表現(xiàn)的反饋，以便其調(diào)整銷售策略。 7、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣過程中，注重知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)控制，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。 …… 【任職要求】 1、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、能熟練運(yùn)用各種市場趨勢分析工具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力； 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的市場趨勢敏感性和消費(fèi)者洞察力，有網(wǎng)絡(luò)宣發(fā)渠道的策劃運(yùn)營能力

精益主管

6000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

6小時(shí)前

王女士

； 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率； 3.推動(dòng)精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系； 4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作 …… 7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力； 3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力

市場營銷總監(jiān)

5000-30000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 …… 5、開拓市場目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 …… 6、負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 7、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 …… 3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力，較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好。 6、具備國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。

店長

4000-5000元

桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)

桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人超市化妝品食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理確保銷售目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行公司政策，提升團(tuán)隊(duì)效率職位要求：女性，出色的溝通與服務(wù)意識能承受工作壓力薪資待遇：底薪4000-5000元 + 提成

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員

4000-6000元

桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 2人辦公設(shè)備家電定期體檢民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

粟總

總經(jīng)理

參與公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置和管理，保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全。 4. 解決網(wǎng)絡(luò)連接和通信問題，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置和調(diào)試。 5. 為員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，解答他們在使用電腦和網(wǎng)絡(luò)過程中遇到的問題。 …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速響應(yīng)和解決問題。 6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬績效主管

15000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 30-45歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評估效果和改進(jìn)。 …… 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施案例及效果。 …… 4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的語言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：天津

營銷客服經(jīng)理

3400-10000元·13薪

桂林廣傳文化傳媒有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲大專以上廣告裝飾制造業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-02

蘇先生

總經(jīng)理

建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程； 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案； 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募 …… 、管理和培訓(xùn)，按時(shí)完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度； 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)

臨桂倉庫主管

5000-6500元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-31

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.制定倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程，提高效率，降低成本； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理和人員工作安排，合理規(guī)劃倉庫布局及物料標(biāo)識，確保物料先進(jìn)先出，保證倉庫安全； 3.負(fù)責(zé)倉庫物料的出入庫， …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫出入庫流程，熟練操作ERP系統(tǒng)，有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識； 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng)

36 行政主管（偏餐廳）

5000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲本科以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-31

戴先生

團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實(shí)施； 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動(dòng)會另行安排時(shí)間）崗位要求： 1.有3年以上酒店管理 …… /高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊(duì)意識好，有責(zé)任心注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘