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桂林裝飾公司管理團隊招聘

共找到 10條 桂林 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘

網絡銷售

2600-8000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 2人 18-35歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-14
朱女士
人事專員
1、與團隊,利用網絡進行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展;
2、整合線上資源,與客戶群體進行線上洽談,將客戶邀約到公司;
3、協(xié)調團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調處理客戶反饋;
有意向者可直接聯(lián)系哦~
相關要求
1、性格開朗,熱愛互聯(lián)網或對電子商務感興趣;
2、具備較強的學習、溝通、協(xié)調能力;
3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心;
4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力;
5、積極參加各項社團拓展活動,且較有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力、表達能力強,適應相關工作壓力,服從領導管理;
6、需要做過網銷或者家裝行業(yè);

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
曾先生
HR
工作內容:
1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice

渠道/分銷專員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2人 2年以上 26-45歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-14
張經理
人事經理
1.帶領市場業(yè)務團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務,拓展及整合渠道業(yè)務資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴張業(yè)務范圍;
2.定期向上級領導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài);
3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標;
4.維護和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實現銷售目標; 2、領導和管理銷售團隊,培訓和指導銷售人員; 3、確定潛在客戶和市場機會,開展銷售活動并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護良好的關系,理解客戶需求并提供解決方案 …… ; 5、分析銷售數據和市場趨勢,制定銷售報告; 6、協(xié)調與其他部門的合作; 7、解決銷售團隊中的問題,提供指導和支持。 …… 任職要求: 1、本科學歷,具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達成業(yè)務目標; 3、強大的領導和團隊管理能力,能夠激勵和指導銷售團隊; 4、出色的溝通和人際關系技巧

總經理助理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
,協(xié)助總經理處理日常事務,協(xié)調下屬部門之間的關系,做好對外的具體工作; 2、總經理日常行程記錄、提醒,各項活動的準備工作及其他事務的安排; 3、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理開展企業(yè)文化工作 …… ; 4、貫徹總經辦會議精神和指示,做好總經理交代的對內、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查; 5、協(xié)助總經理做好業(yè)務接待管理服務工作; 6、完成領導的各項工作安排。 …… 任職要求 1、身高1.60cm以上,大專以上學歷,形象氣質佳,熟悉商務禮儀,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、有團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正,工作細致認真; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力,

財務經理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負責組建、培訓財務團隊; 3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經營分析; 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核; 5、負責公司各項目 …… 、銀行、審計溝通、協(xié)調、配合; 12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行; 13、負責培訓相關負責人對各自項目的經營分析、風險管控; 14、負責責任人以上年終獎核算; 15、負責財務印章管理 …… 任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經驗; 2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 年終獎
2024-11-13
林珈汐
經理
1.管理18-20人團隊 2.會做賬,有會計、財務相關工作經驗 3.人品好,責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力 5.有相關管理經驗者優(yōu)先考慮 6.年齡:40歲左右
2024-11-12
相關要求 1.大學??埔陨蠈W歷,工程造價、工程管理、造價、預算等相關專業(yè),從事安裝及消防預結算工作6年以上工作經驗。 …… 3.工作嚴謹,善于溝通,工作認真負責,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。 4.持有造價員證或注冊造價師資格證且多年工作經驗者優(yōu)先。

營銷客服經理

3400-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-02
蘇先生
總經理
建立并完善客戶服務整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數據,制定相應的解決方案; 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗; 4、負責客服團隊的人員招募 …… 、管理和培訓,按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務
2.具備5年以上工程管理、項目管理工作經驗,熟悉水電工程相關管理工藝,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,識圖能力強。 3.熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息。 …… 4.有較強的現場施工管理和獨立協(xié)調解決問題的能力,富有責任心、事業(yè)心,具有較強的團隊協(xié)作、敬業(yè)愛崗精神,能承受工作壓力。 5.需要隨項目進行調動,能接受并服從公司調動安排。
約 10 個崗位

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桂林 團隊經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    3.3%
桂林團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占56.7%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占33.3%,本科占3.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.7%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    3.3%
桂林團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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