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桂林管理部長招聘(有五險)

共找到 2條 桂林 管理部長 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)技術員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
6小時前
王先生
人事
主要職責:
1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證;
2.根據(jù)生產(chǎn)需要設計相應的工裝夾具;
3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作;
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題;
5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持;
6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。
任職要求:
1.具備相關的生產(chǎn)技術工作經(jīng)驗;
2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設備;
3.經(jīng)驗及技能要求:機械類專業(yè),,熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做事勤快、善于思考、動手能力強 ,懂得設備維修的優(yōu)先。
2024-11-12
韋化
主管
崗位職責:
1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學生組織等官方渠道,建立兼職團隊,發(fā)展學生代理等工作;
2、市場調(diào)研與信息收集,全面了解所負責高校的市場信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;分析市場存量與增長點,結合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃;
3、活動運營,深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競品,收集并分析用戶需求,結合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動,提升品牌影響力;形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略,保證目標達成;
4、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細化管理高校市場,實現(xiàn)所負責院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,有高校資源優(yōu)先考慮;
2、擔任院/校級學生會部長及以上職務,或社團、協(xié)會及某項目主要負責人等相關職務;
3、專業(yè)不限;
4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰,反應敏捷,善于與人溝通;
6、為人正直、誠信,工作負責、進取,面對挑戰(zhàn)迎難而上
約 2 個崗位

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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.2%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    15.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,高中占2.2%,大專占30.4%,本科占15.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.1%
  • 1-3年
    37%
  • 3-5年
    9.8%
  • 5-10年
    2.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.1%,1-3年占37%,3-5年占9.8%,5-10年占2.2%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
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