1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林管理部長招聘(有公積金)
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桂林 管理部長 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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大客戶經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2024-11-12韋化主管崗位職責(zé):
1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道,建立兼職團(tuán)隊(duì),發(fā)展學(xué)生代理等工作;
2、市場調(diào)研與信息收集,全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;分析市場存量與增長點(diǎn),結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場宣傳推廣與渠道開拓計(jì)劃;
3、活動(dòng)運(yùn)營,深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競品,收集并分析用戶需求,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)有針對(duì)性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng),提升品牌影響力;形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略,保證目標(biāo)達(dá)成;
4、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有高校資源優(yōu)先考慮;
2、擔(dān)任院/校級(jí)學(xué)生會(huì)部長及以上職務(wù),或社團(tuán)、協(xié)會(huì)及某項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù);
3、專業(yè)不限;
4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通;
6、為人正直、誠信,工作負(fù)責(zé)、進(jìn)取,面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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21.7%3K
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32.6%4K
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22.8%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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高中2.2%
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大專30.4%
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本科15.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占2.2%,大專占30.4%,本科占15.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.1%
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1-3年37%
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3-5年9.8%
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5-10年2.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.1%,1-3年占37%,3-5年占9.8%,5-10年占2.2%。