桂林-象山區(qū)-火車站 6人 1年以上 20-50歲 餐飲 投資 投資管理
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
職位描述
1、以組團業(yè)務為主、客戶群體以桂林市民為主,有從事過相關工作的優(yōu)先錄取.
2、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動、拓展銷售渠道、開發(fā)新客戶。
3、出行帶隊旅行桂林周邊、廣西區(qū)內(nèi)及國內(nèi)知名旅游地。
4、無責底薪2500起+提成+五險+多項福利,無上限(高毛利,高提成)
5、其它日常相關工作

銷售代表

4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。
桂林-七星區(qū)-施家園 5人 24-45歲 旅游 食品 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關營養(yǎng)品 男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓也行。 試用底薪(無銷售任務)+提成 轉正后到手工資4000-10000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉正后有各種福利。 工作地點 南門店,蘆笛店,麗君店,平樂店,靈川店 工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制 法定節(jié)假日放假,月休4天

廣告媒體銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 大專以上 傳媒
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
1. 公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標; 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其廣告宣傳推廣需求; 3、負責產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析; 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃; 5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關系。 1.年齡23-39歲 2.有C1駕照 3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗:銷售相關,市場策劃相關,營銷相關 4.有耐心、有積極性、熱愛學習,為人謙虛、性格開朗、有自信 5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等

涂料銷售代表

9000-30000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 2年以上 28-40歲 高中以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關系,建立和維護客戶檔案,密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、完成所負責區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務目標

業(yè)務員

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份) 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6~1w+上不封頂!??! 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。 招聘區(qū)域:桂林、柳州 面試地址可靈活調(diào)整,就近安排 聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
1.華為手機 電腦 平板 耳機 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售 2.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進店客戶 以客戶為中心做好服務和銷售 4.服從公司安排 有良好的團隊意識 5.有無經(jīng)驗均可 6.上班時間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 3.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 4.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)...
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
崗位職責: 全州 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先

業(yè)務員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
1、負責在桂林市區(qū)內(nèi)開發(fā)干洗門店業(yè)務和推廣公司品牌. 2、開拓并管理代收合作服務網(wǎng)點,與商家建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、擁有一定的業(yè)務拓展與管理能力,有一年以上的與業(yè)務有關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、薪資待遇:底薪2500+業(yè)務提成+管理提成+帶薪休假+年終獎+五險(轉正后購買) 5、具體要求與細節(jié)面談
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-36歲 中專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
職位描述 1、主要負責公司保利管和西門子開關所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標,完成銷售任務; 3、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息; 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務。 相關要求 1、中專及以上學歷,20-36歲,有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強的學習能力,良好的應變能力; 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司...

業(yè)務員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 22-45歲 光學 儀器
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-21
1. 收集潛在客戶資料,做好新市場的開發(fā)工作。 2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,對客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,促成交易 3. 及時回復客戶的詢價郵件,在第一時間報價,確認訂單后,同時跟進出貨等一系列工作。 4. 管理客戶關系,完成銷售任務。 5. 與顧客保持密切溝通,為顧客提供良好的服務,做好市場維護。

LIMS業(yè)務員

4000-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
崗位職責: 在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎靜態(tài)數(shù)據(jù); 負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎數(shù)據(jù)的更新維護; 負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。

銷售業(yè)務員

2200-8000元
桂林-陽朔縣 10人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2024-09-21
1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責任心,上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

業(yè)務銷售代表

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 5人 日化 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 業(yè)績提成
2024-09-21
年齡28-35歲,暑假工、實習生勿投??! 加入我們可以獲得以下好處: 1、收入高于同行,工資3500+績效+提成+福利+五險,綜合工資8000以上,開發(fā)新客戶可額外獲得獎金,提成上不封頂; 2、入職后有機會獲得免費培訓,有名師一對一指導; 3、公司有清晰的晉升機制,每個人都有機會獲得晉升; 4、有機會成為公司股東,享受股東分紅; 5、如果你是一位渴望成功的人,有強烈的企圖心想改變自己,就算你是一棵小草,我們也能把你變成參天大樹; 公司主要經(jīng)營休閑食品,品牌種類多,銷售渠道多樣化,校園超市、連鎖便利店、社區(qū)便利店和線上平臺等; 崗位職責: 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷...

業(yè)務員

2200-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 50人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 差旅補貼
  • 月休4天
2024-09-21
1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。 2.福利待遇工資2200底薪+提成,提成上不封頂;轉正后有五險,月休4天,有培訓福利,有差旅費補貼。 3.桂林市區(qū)及12個縣城都有招聘需求,就近安排工作。

銷售代表

4000-8000元
無固定辦公點 5人 22-45歲 大專以上 包裝 辦公設備 電子
  • 五險
2024-09-21
因公司業(yè)務發(fā)展現(xiàn)向社會招聘: 招聘人數(shù):業(yè)務數(shù)名(傳統(tǒng)終端、縣城、商超,校區(qū)) 招聘人數(shù):理貨(雁山、靈川、連鎖系統(tǒng)) 工作內(nèi)容:休閑產(chǎn)品等的業(yè)務開拓及終端維護。 工作時間:8:30一17:30 工作地點:桂林市及臨桂區(qū)及其他縣份 工作酬金:業(yè)務基本底薪+五險公司+回款提成。綜合資薪3500元——8000+,多勞多得。 公司福利:有國家法定節(jié)假+單休+年度獎金 工作要求:男女不限、18一40歲。有快消品市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦耐勞、善于溝通、性格開朗、有責任心。 心有多大,舞臺就有多大。歡迎加入我們的團隊。 1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時...
桂林-臨桂區(qū) 3人 23-35歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-21
派往國家:馬里 崗位職責: 1、開展日常銷售、市場開拓、產(chǎn)品導入等工作 2、回款促銷支持 3、結合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況完成銷售目標,實現(xiàn)業(yè)績增長 崗位要求:40歲以內(nèi),法語流利,身體健康,有相關工作經(jīng)驗 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂...
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-37歲 中專以上 家居
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-21
工作內(nèi)容: 負責線下推廣全屋定制衣柜銷售 1、需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶 2、需要吃苦耐勞和抗壓能力 3、抗壓適應短期的出差,有駕照優(yōu)先 4、工作責任心強,有上進心,有團隊精神
約 53 個崗位

桂林廣告銷售招聘(有五險)最新投遞

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桂林 廣告銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19.1%
    2K
  • 46.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.5%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    6.4%
桂林廣告銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占91.5%,高中占2.1%,大專占6.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.2%
  • 1-3年
    12.8%
桂林廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.2%,1-3年占12.8%。

桂林 廣告銷售百科

...崗位職責
1. 了解網(wǎng)絡媒體/新媒體的廣告模式,有網(wǎng)絡媒體/新媒體購買經(jīng)驗。
2. 協(xié)助廣告部經(jīng)理進行廣告下單執(zhí)行工作,與媒體簽訂廣告投放合同,并提供相關物料制作
3. 監(jiān)督媒體廣告上刊,制作廣告上刊總結報告(PPT)。
4. 與財務對接,聯(lián)系媒體,收回廣告投放發(fā)票,留檔并整理廣告樣刊等。
5. 協(xié)助廣告部經(jīng)理,提供媒體投放特點,價格和建議投放計劃。
6. 從事過廣告公司媒介購買工作的人員優(yōu)先考慮。
企業(yè)服務
費用標準
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