桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-45歲 大專(zhuān)以上 環(huán)保 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行國(guó)外客戶(hù)關(guān)系管理及新客戶(hù)的獨(dú)立開(kāi)拓及維護(hù);
2、處理客戶(hù)的需求、報(bào)價(jià);客戶(hù)的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);
3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤;
4、客戶(hù)檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、做好產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
任職要求:
1、22-45歲,男性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械制造、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語(yǔ)口語(yǔ)流利,專(zhuān)四以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng),熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
3、性格開(kāi)朗、樂(lè)于溝通,工作積極主動(dòng),組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng);
4、能接受外地出差;
5、同崗工作經(jīng)驗(yàn)最少2年,有機(jī)械外貿(mào)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2024-09-21
1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù),辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊(cè)錄入;
2、員工考勤核對(duì)及薪資核定;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂;
4、人事檔案的保管和歸檔;
5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛;
6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;
1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上;
2、人力資源或管理專(zhuān)業(yè)及本科以上學(xué)歷;
3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫(xiě)作功底;
5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力好,有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
主要職責(zé):
制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。
監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升酒店入住率及客戶(hù)滿(mǎn)意度。
管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。
與當(dāng)?shù)卣块T(mén)及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
女性?xún)?yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,具備良好的市場(chǎng)分析、判斷及決策能力。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受工作壓力,追求卓越。
薪酬福利:
薪資范圍:人民幣6000-10000元/月,具體根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面談,優(yōu)秀者薪資可突破上限。
績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。
福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。
工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 廣告 會(huì)展 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-21
? 責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必要條件,我們更注重個(gè)人潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 ? 能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)工作,具備解決突發(fā)問(wèn)題的能力。 …… ? 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 ? 與客戶(hù)保持良好溝通,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,解決客戶(hù)問(wèn)題。 ? 參與項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤(pán),不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。

銷(xiāo)售精英

6000-90000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 2年以上 25-40歲 進(jìn)出口 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉資產(chǎn)情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的資產(chǎn)或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 賓館
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
桂林-七星區(qū) 4人 22-38歲 本科以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼
  • 車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼
2024-09-21
3、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 …… 二、崗位職責(zé) 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行本地市場(chǎng)的售前技術(shù)支持,包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析,撰寫(xiě)初步的技術(shù)交流方案。 …… 5、牽頭做好與下游供應(yīng)商的溝通工作,選取或推薦供應(yīng)商,維系供應(yīng)商關(guān)系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。

訂單物流跟單員

4800-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 3人 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
【任職要求】 1、本科學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè); 2、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-21
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)潔伶抖音店鋪的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),包括商品管理,店鋪裝修,商品詳情優(yōu)化,會(huì)員體系搭建及優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)潔伶抖音店鋪的業(yè)績(jī)規(guī)劃,業(yè)績(jī)追蹤、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)及異常訂單處理跟進(jìn),推動(dòng)提升客服服務(wù)水平; …… 【任職要求】 1、本科或以上學(xué)歷,半年以上抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備抖音店鋪運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和能力的優(yōu)先; 2、性格外向,擅長(zhǎng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)。

銷(xiāo)售員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 18-45歲 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
線(xiàn)下銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 6、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 …… 8、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 大專(zhuān)以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)
桂林-七星區(qū) 4人 18-38歲 本科以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
3、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 …… 二、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行本地市場(chǎng)的售前技術(shù)支持,包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析,撰寫(xiě)初步的技術(shù)交流方案。 2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù),如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評(píng)估,并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。 …… 5、牽頭做好與供應(yīng)商的溝通工作,選取或推薦供應(yīng)商,維系供應(yīng)商關(guān)系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。

行政人事主管

4000-4800元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 3年以上 35-45歲 大專(zhuān)以上 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、考勤、工資測(cè)算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-21
派往國(guó)家:剛果金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通協(xié)調(diào)、處理政府部門(mén)檢查等有關(guān)事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)地安保安排、車(chē)輛管理、后勤管理相關(guān)工作

辦公室主任

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 3年以上 35-45歲 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
3、協(xié)調(diào)溝通部門(mén)之間工作。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 大小周輪休
2024-09-21
7、上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)。 3、做過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)。

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3700-4500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常管理工作及市場(chǎng)部與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃、銷(xiāo)售工具的開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售隊(duì)伍的支持和培訓(xùn); 2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位, …… 及時(shí)提供市場(chǎng)反饋?; 3、對(duì)公司的市場(chǎng)計(jì)劃提出建議; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;? ? 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的主持和課件的講解; 6、組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通

技術(shù)支持

3500-5000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電信
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補(bǔ)
  • 話(huà)補(bǔ)
2024-09-20
GHOST,熟悉電腦硬件常識(shí),具備熟練組裝電腦、功能測(cè)試、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、局域網(wǎng)搭建等技能; 2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品的售前測(cè)試技術(shù)工作; 3、負(fù)責(zé)售前方案的PPT制作、產(chǎn)品演示,結(jié)合客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行售前溝通 …… 3、熟悉主流Win系統(tǒng),Linux操作系統(tǒng),存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)等; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力,吃苦耐勞、品行端正,無(wú)不良記錄; 5、會(huì)PS、AI等軟件優(yōu)先; 福利待遇:

桂林溝通協(xié)調(diào)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP