桂林溝通協(xié)調(diào)招聘(有年終獎)
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桂林 溝通協(xié)調(diào) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡銷售
2600-8000元1小時內(nèi)朱女士人事專員1、與團隊,利用網(wǎng)絡進行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展;
2、整合線上資源,與客戶群體進行線上洽談,將客戶邀約到公司;
3、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋;
有意向者可直接聯(lián)系哦~
相關(guān)要求
1、性格開朗,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅崭信d趣;
2、具備較強的學習、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心;
4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力;
5、積極參加各項社團拓展活動,且較有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力、表達能力強,適應相關(guān)工作壓力,服從領導管理;
6、有網(wǎng)絡推廣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者亦可,入職有專人培訓。 -
三次元測量員
5000-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)吳小姐招聘崗位職責:
1、負責對原料、半成品、成品檢驗,退貨產(chǎn)品檢驗,并及時出具檢驗結(jié)果;
2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序;
3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào);
4、負責對不合格品進行分析檢驗,監(jiān)督不合格品的處理過程;
5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析,定期匯報相關(guān)部門,如出現(xiàn)異常情況,及時匯報領導和相關(guān)部門;
6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作;
7、負責制程質(zhì)量記錄,對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理,定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔;
8、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
3、會使用二次元、三次元測量 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)謝女士人事主管崗位職責:
1、負責所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。
2、負責所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。
3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。
4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強;
3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(平時1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵;
2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓、晉升機會多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適; -
連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)張居華人事專員4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持:維護更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營銷工具。 …… 3、商業(yè)嗅覺敏銳,溝通表達及商務談判能力強,能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價值。 4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價值。 5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識,能應對復雜局面。 -
商務
3000-5000元·13薪1小時內(nèi)裴武松經(jīng)理; 2、負責進行項目參數(shù)的的編寫和投標文件的編制; 3、負責合同簽訂,做好銷售的后臺支持,并與財務對接; 4、負責交付項目的驗收資料整理; 5、熟練操作WORD、EXCEL; 6、具有較強的協(xié)調(diào) …… 、溝通能力和團隊合作精神,表達能力強; -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元1小時內(nèi)秦經(jīng)理經(jīng)理4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判經(jīng)驗。 5.測量放線,熟練掌握RTK、全站儀、熟練掌握建筑設計軟件和Windows操作系統(tǒng)和Office辦公平臺,能操作CAD繪制。 工作地:來賓、全州、桂林 -
1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系 …… ,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負責組織策劃公司各項大小會議; 7、負責管理后勤及行政工作,
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外聯(lián)銷售
5000-10000元2024-11-11王丹經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
質(zhì)檢員
3500-5500元2024-11-11唐先生老板3、力素質(zhì):責任心強,細致認真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 4、身體健康,無食品行業(yè)禁忌疾病。 -
運營客服
3000-4400元2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求: 1、專科及以上學歷,有客戶服務經(jīng)驗、熟悉酒店預訂流程者優(yōu)先。 …… 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題。 3、熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2024-11-11黃主管人事主管具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協(xié)調(diào)能力強 -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。 -
銷售文員
3000-6000元2024-11-11張經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先: 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務意識,能夠妥善處理客戶咨詢; 3、熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài),具備一定的房地產(chǎn)基礎知識; 4、熟練使用辦公軟件 -
文員
2000-3500元2024-11-11張經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務, 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 任職要求: 1、女性、大專及以上學歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮: 2、具備良好的溝通 …… 、協(xié)調(diào)能力和服務意識,能夠妥善處理客戶咨詢; 3、熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的文檔處理能力; 4、精通電腦編輯,抖音剪輯,接待以及。 -
平面設計
3500-6000元2024-11-11蔣哥聯(lián)系我的電話我任職資格: 1、熟練掌握辦公技能PS、AI、CDR、酷家樂、3D等設計軟件進行平面設計等; 2、具備一定廣告營銷知識,及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 3、良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維; …… 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細致、負責的工作態(tài)度; 5、掌握一定的創(chuàng)意設計、制作技能。 -
中/英文計調(diào)
4500-6000元2024-11-11莫小姐負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作; 5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. …… 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務意識佳,有較強的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應變能力,團隊協(xié)作能力強; 5. -
英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11莫小姐負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作; 5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. …… 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務意識佳,有較強的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應變能力,團隊協(xié)作能力強; 5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務計調(diào)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
儀表工程師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11韋女士HR崗位職責: 1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng); 2.參與儀器儀表事故的調(diào)查,實施整改防范措施; 3.負責儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理; 4.與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關(guān)維修和點檢工作; …… 5.協(xié)調(diào)參加所管理的設備設施驗收安裝調(diào)試工作。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11秦先生主管4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查 …… ,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行; 任職要求: 1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調(diào)能力強; 2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī) -
物業(yè)客服主管
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11凌小姐1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作 …… 1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
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李小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-11
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唐小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 平面設計 職位2024-11-10
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