桂林溝通協(xié)調(diào)招聘（有加班補(bǔ)貼）
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桂林 溝通協(xié)調(diào) 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
-
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)：
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作；
2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息；
3、合同審核、商務(wù)條款核對，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作；
5、配合營銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作；
6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營情況分析評估總結(jié)；
7、其他新店配合工作；
崗位要求：
1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學(xué)歷；
2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信；有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實(shí)施能力，善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗(yàn)；
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有同行或賣場設(shè)計(jì)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
QA經(jīng)理
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 任職資格與要求
1.1至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷（或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格）。
1.2具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一年以上獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗(yàn)。對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
1.4具備質(zhì)量管理知識，熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝。
2. 主要職責(zé)
2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉庫的質(zhì)量管理工作，及時(shí)收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息。
2.2推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP，按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改。
2.3組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理，包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施。
2.4審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況
2.5組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況
2.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作，對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督。
2.7負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)，并對產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量回顧。收集用戶投訴信息，確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查，并得到及時(shí)正確的處理。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營管理：
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制：
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理：
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化：
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理：
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù)：
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù)，如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。 -
電工
3800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
任職資格與要求： 1、懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng)； 2、持有電工證； 3、身體健康，吃苦耐勞； 4、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心強(qiáng)，工作自主；為人干練、踏實(shí)。 -
招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車輛補(bǔ)助
崗位要求： 20-40歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限； 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先； 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能對項(xiàng)目流程有效管控及推動。 -
國際售后工程師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4、?客戶溝通與協(xié)調(diào)?：及時(shí)跟進(jìn)和反饋客戶的技術(shù)問題，收集、匯總質(zhì)量問題，提出解決方案。 5、?服務(wù)過程管理?：跟蹤海外客戶服務(wù)的處置進(jìn)度?。 …… 崗位要求： 1、電子、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的英語能力，能夠進(jìn)行簡單的英文口語交流，能看懂和回復(fù)英文電子郵件?； 3、具有良好的服務(wù)意識，善于溝通 -
糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負(fù)責(zé)對店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作； 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接 …… ，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)各店安全（人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全）培訓(xùn)，對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位，隨時(shí)進(jìn)行抽查工作； 9、負(fù)責(zé)配合各機(jī)關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元貨物質(zhì)量及退換貨的處理； 5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作； 任職要求： 1、22-45歲，男性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè)； 2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利 …… ，專四以上，聽說讀寫能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 3、性格開朗、樂于溝通，工作積極主動，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)； 4、能接受外地出差； 5、同崗工作經(jīng)驗(yàn)最少2年，有機(jī)械外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
酒店店長
6000-10000元
與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營。 任職要求： 女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000元
? 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必要條件，我們更注重個(gè)人潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 ? 能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場跟進(jìn)工作，具備解決突發(fā)問題的能力。 …… ? 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 ? 與客戶保持良好溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，解決客戶問題。 ? 參與項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。 -
銷售精英
6000-90000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉資產(chǎn)情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的資產(chǎn)或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
訂單物流跟單員
4800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
【任職要求】 1、本科學(xué)歷，物流管理專業(yè)； 2、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用。 -
抖音店鋪運(yùn)營/助理
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)潔伶抖音店鋪的基礎(chǔ)運(yùn)營，包括商品管理，店鋪裝修，商品詳情優(yōu)化，會員體系搭建及優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)潔伶抖音店鋪的業(yè)績規(guī)劃，業(yè)績追蹤、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)及異常訂單處理跟進(jìn)，推動提升客服服務(wù)水平； …… 【任職要求】 1、本科或以上學(xué)歷，半年以上抖店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備抖音店鋪運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)和能力的優(yōu)先； 2、性格外向，擅長對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)。 -
銷售員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 6、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 8、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售經(jīng)理
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績 -
移動項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3、個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度：認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 …… 二、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行本地市場的售前技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析，撰寫初步的技術(shù)交流方案。 2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù)，如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評估，并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。 …… 5、牽頭做好與供應(yīng)商的溝通工作，選取或推薦供應(yīng)商，維系供應(yīng)商關(guān)系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
7000-7700元
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、搭建平臺運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 -
法語行政經(jīng)理（剛果金）
25000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
派往國家：剛果金 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項(xiàng)； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作
桂林溝通協(xié)調(diào)招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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謝先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工 職位2024-09-23 -
郭先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-09-23 -
舒小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 訂單物流跟單員 職位2024-09-23 -
邢先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 抖音店鋪運(yùn)營/助理 職位2024-09-23 -
白小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 訂單物流跟單員 職位2024-09-23 -
龍先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工 職位2024-09-22
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。
