桂林溝通協(xié)調(diào)招聘(有崗位晉升)
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桂林 溝通協(xié)調(diào) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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學(xué)徒工技術(shù)工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!
一、操作工(10人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計(jì)件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、女工質(zhì)檢員(10人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
三、自動(dòng)化設(shè)備操作員(10人)
1、薪資待遇:學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求:中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
四、電氣工程師/機(jī)電修/調(diào)試員
1、薪資待遇:4000-10000
2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
六、管培生
1、薪資待遇:3000-8000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷;服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲(chǔ)備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動(dòng)化線維護(hù)員等。
福利待遇:入職買六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)核算制度;
2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持;
3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;
4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展;
5.其他臨時(shí)性工作安排。
崗位要求:
1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;
4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用;
7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。
福利待遇:
薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng);
上班時(shí)間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等;
2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會(huì)議安排等;
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制
4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品;
6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等;
7.其他臨時(shí)性行政工作安排。
崗位要求:
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程;
4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動(dòng);
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇:
薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng);
上班時(shí)間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績 -
ota運(yùn)營助理
2000-4000元運(yùn)營助理崗位職責(zé) 一、崗位概述 運(yùn)營助理負(fù)責(zé)支持運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括數(shù)據(jù)整理、活動(dòng)策劃、溝通協(xié)調(diào)等,確保運(yùn)營活動(dòng)的高效執(zhí)行,提升公司整體運(yùn)營效率。 …… 溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,確保運(yùn)營活動(dòng)的順利推進(jìn)。 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和見解,為團(tuán)隊(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 …… 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力 -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 …… 2.2推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改。 -
國際品牌推廣專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
職位描述 1.平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實(shí)施。 …… 5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場等部門密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。 職位要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。 3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對(duì)數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解,對(duì)新技術(shù)、新趨勢保持敏感度。 …… 4.溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
定期組織會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。 7、安全管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
本科及以上學(xué)歷,擁有良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性; 2. 熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3. -
攝影師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2.熟練使用影視后期剪輯軟件,對(duì)視頻剪輯、素材拼接有豐富經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握攝影器材的操作和調(diào)整,對(duì)光影有敏銳的感知能力;熟悉常用的攝影手法和構(gòu)圖技巧,具備出色的拍攝和剪輯能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
管培生
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 2.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車輛補(bǔ)助
崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能對(duì)項(xiàng)目流程有效管控及推動(dòng)。 -
旅游計(jì)調(diào)
4000-8000元3.具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力,善于溝通,做事細(xì)心有條理,能承受壓力。 4.有1年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇: 1. 工資待遇:底薪3000+提成+轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同購買五險(xiǎn) 2. -
國際售后工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4、?客戶溝通與協(xié)調(diào)?:及時(shí)跟進(jìn)和反饋客戶的技術(shù)問題,收集、匯總質(zhì)量問題,提出解決方案。 5、?服務(wù)過程管理?:跟蹤海外客戶服務(wù)的處置進(jìn)度?。 …… 崗位要求: 1、電子、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的英語能力,能夠進(jìn)行簡單的英文口語交流,能看懂和回復(fù)英文電子郵件?; 3、具有良好的服務(wù)意識(shí),善于溝通 -
糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái),創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊(duì); 6、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作; 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對(duì)接 …… ,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)各店安全(人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全)培訓(xùn),對(duì)各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時(shí)進(jìn)行抽查工作; 9、負(fù)責(zé)配合各機(jī)關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等 -
銷售專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
一般銷售專員工作內(nèi)容主要有: 1.密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2.熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3.為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4.協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5.與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),跟客戶溝通技巧 7.有一定的產(chǎn)品圖片,視頻編輯經(jīng)驗(yàn) 8.有積極上進(jìn)心態(tài),為人正直 -
活動(dòng)執(zhí)行
3000-5000元工作地點(diǎn): 臨桂區(qū)魯山路18號(hào)福達(dá)園區(qū)內(nèi) 工作內(nèi)容: 婚禮布置的前期準(zhǔn)備工作,包括與司機(jī),兼職人員,桁架團(tuán)隊(duì),音響燈光團(tuán)隊(duì)等的協(xié)調(diào)溝通工作。
桂林溝通協(xié)調(diào)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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郭先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-09-23
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楊先生投遞了 秀峰區(qū)天諾婚禮策劃中心 的 活動(dòng)執(zhí)行 職位2024-09-22
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莫小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
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寧小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 講解員/園區(qū)接待員 職位2024-09-22
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趙小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 講解員/園區(qū)接待員 職位2024-09-22
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龍先生投遞了 秀峰區(qū)天諾婚禮策劃中心 的 活動(dòng)執(zhí)行 職位2024-09-22
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