桂林溝通協(xié)調(diào)招聘(有崗位晉升)
共找到
182條
桂林 溝通協(xié)調(diào) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等;
2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。;
3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳;
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn);②原則性強(qiáng),為人誠信正直 -
QC品控/質(zhì)檢員(儲(chǔ)備管理崗)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制;
2、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、微生物檢驗(yàn)、原物料驗(yàn)收等;
3、現(xiàn)場異常情況匯報(bào)及處理……
任職要求:
1、食品、藥品、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力;
3、有一定質(zhì)量管理體系基礎(chǔ),有1-2年食品生產(chǎn)線質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn);
4、能適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)兩班倒);
薪資福利:
1、基本工資+月度績效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼……
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金;
3、包工作餐;
4、按國家規(guī)定享受帶薪年休假等。
桂林溝通協(xié)調(diào)招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
屈先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-21
-
梁小姐2024-09-21
-
陶先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-20
-
邱先生2024-09-19
-
莫小姐2024-09-16
-
熊小姐2024-09-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快