桂林七星區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘（有崗位晉升）
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桂林 七星區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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旅游計調(diào)
4000-8000元
工作時間：早上：08:30-12:30 下午：14:00-18:00 單休制度，月休4天。
技能要求：熟練使用相關辦公軟件（Word、Excel、），基本旅游從業(yè)知識。
崗位要求：
1．性格外向、反應靈敏、表達能力強，有良好的的團隊合作意識、
2．熱愛旅游事業(yè)，有責任心，具備較強的語言表達能力，敢于挑戰(zhàn)自己。
3．具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力，善于溝通，做事細心有條理，能承受壓力。
4．有1年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：
1. 工資待遇：底薪3000+提成+轉(zhuǎn)正簽勞動合同購買五險
2. 福利待遇：法定節(jié)假日，節(jié)假日禮物。滿一年有3天帶薪休假。
3. 崗位晉升， -
國際售后工程師
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
工作職責?：
1、?提供技術支持?：負責海外客戶的售后技術支持工作，包括儀器裝機培訓、調(diào)試、維修保養(yǎng)等?。
2、?技術文檔維護?：負責售后相關技術文檔的維護和編寫?。
3、?市場調(diào)研與產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?：協(xié)助公司銷售部門完成市場調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?。
4、?客戶溝通與協(xié)調(diào)?：及時跟進和反饋客戶的技術問題，收集、匯總質(zhì)量問題，提出解決方案。
5、?服務過程管理?：跟蹤海外客戶服務的處置進度?。
崗位要求：
1、電子、機電、自動化相關專業(yè)，大專及以上學歷，1年以上售后服務經(jīng)驗；
2、具備良好的英語能力，能夠進行簡單的英文口語交流，能看懂和回復英文電子郵件?；
3、具有良好的服務意識，善于溝通，有責任心，抗壓力強。 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元
工作職責：
1.協(xié)助領導審核工程參與各方主體的資質(zhì)、質(zhì)量保證體系等文件與資料。
2.負責工程現(xiàn)場管理，包括工程質(zhì)量、進度、安全及費用的有效控制，工程現(xiàn)場鑒證的鑒認，工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況，及時向上級反饋意見。
3.負責審查施工組織設計和重大施工技術問題，組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析等工作，確保工程質(zhì)量和施工進度；督促施工人員認真執(zhí)行安全文明施工的相關制度及標準，做到安全文明施工。
4.進行工程進度統(tǒng)計分析，編寫工程付款計劃。
5.對在建工程、維修工程費用進行控制。
6.參加工程竣工驗收，審核資料是否齊全，對實物質(zhì)量是否存在嚴重缺陷實施監(jiān)督。
7.填寫施工日志等工作手冊。
8.負責工程技術資料、文件檔案接收、保存、移交工作。
9.完成領導交辦的其它工作。
二、任職要求：
1.4年工作經(jīng)驗.
2.熟悉土木工程施工各階段實際特點及建筑工程施工質(zhì)量國家驗收規(guī)范。
3.熟悉相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識，具備相關工程施工技能。
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判經(jīng)驗。
5.熟練掌握建筑設計軟件和Windows操作系統(tǒng)和Office辦公平臺，能操作CAD繪制。
工作地：來賓、全州、桂林 -
項目負責人
5000元
? 責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 ? 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必要條件，我們更注重個人潛力和學習態(tài)度。 ? 能夠適應項目現(xiàn)場跟進工作，具備解決突發(fā)問題的能力。 …… ? 跟進項目現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目按計劃順利進行。 ? 與客戶保持良好溝通，及時反饋項目進展，解決客戶問題。 ? 參與項目總結(jié)與復盤，不斷優(yōu)化項目管理流程。 -
移動解決方案經(jīng)理
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補貼
- 話費補貼
- 車費補貼
3、個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度：認同公司文化和價值觀，工作態(tài)度認真、勤奮、踏實且負責。 …… 二、崗位職責 1、配合項目經(jīng)理進行本地市場的售前技術支持，包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析，撰寫初步的技術交流方案。 …… 5、牽頭做好與下游供應商的溝通工作，選取或推薦供應商，維系供應商關系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。 -
訂單物流跟單員
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
【任職要求】 1、本科學歷，物流管理專業(yè)； 2、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強； 3、熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運用。 -
抖音店鋪運營/助理
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
【崗位職責】 1、負責潔伶抖音店鋪的基礎運營，包括商品管理，店鋪裝修，商品詳情優(yōu)化，會員體系搭建及優(yōu)化； 2、負責潔伶抖音店鋪的業(yè)績規(guī)劃，業(yè)績追蹤、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)及異常訂單處理跟進，推動提升客服服務水平； …… 【任職要求】 1、本科或以上學歷，半年以上抖店運營經(jīng)驗，具備抖音店鋪運營的經(jīng)驗和能力的優(yōu)先； 2、性格外向，擅長對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)。 -
銷售員
3000-4000元
線下銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 6、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 …… 8、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 …… 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績 -
移動項目經(jīng)理崗
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3、個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度：認同公司文化和價值觀，工作態(tài)度認真、勤奮、踏實且負責。 …… 二、崗位職責 1、進行本地市場的售前技術支持，包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析，撰寫初步的技術交流方案。 2、協(xié)助部分商務事務，如商務談判、項目成本核算、收益評估，并提供報價指導。 …… 5、牽頭做好與供應商的溝通工作，選取或推薦供應商，維系供應商關系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。 -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通 -
行政人事主管
4000-4800元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3、負責公司上傳下達、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正。 -
項目銷售
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
負責挖掘客戶需求，進行產(chǎn)品價值呈現(xiàn)； 4、負責及時收集公司項目信息，做好項目分析，對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進行分析，了解客戶采購決策鏈； 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設計，包括方案溝通制訂 …… 、付款方式等； 6、負責招投標事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關合同條款事項的工作； 7、配合工程部，做好工程開通、驗收等售后服務工作，提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修 …… 2、具備管理經(jīng)驗，有良好的表達能力和溝通技巧，業(yè)務談判能力； 3、對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、要求學習能力強，適應能力強，能不定期出差； -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
負責招投標工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。 銷售經(jīng)理崗位要求： 1. …… 出色的溝通和談判技巧，能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關系。 4. 具備市場分析和競爭戰(zhàn)略制定能力，能夠識別市場機會并制定相應銷售策略。 5. -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
協(xié)調(diào)供應鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作； 6. 負責新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. …… 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作，并主導新品開發(fā)相關會議的召開； 6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發(fā)者優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利 1. -
催收員
4000-30000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
【工作內(nèi)容】 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒, 2、與相關客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案 3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段; …… 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失; 【崗位要求】 1、學歷不限 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏說的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強 -
跨境電商運營
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
負責公司在亞馬遜平臺的店鋪運營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等； 2.負責亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化； 3.負責亞馬遜活動策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績； 4.負責與亞馬遜官方團隊溝通 …… )大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營； 3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能； 4)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力 -
培訓師
4000-6000元
任職資格： 1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷； 2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗； 3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強 -
分期樂客服
3000-8000元
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力。 3、具有法務催收、銷售代表、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真，用心負責。 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常，降低損耗工時發(fā)生。 5、做好過程控制，監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。 6、工作總結(jié)與匯報。
桂林七星區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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舒小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 訂單物流跟單員 職位2024-09-23 -
邢先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 抖音店鋪運營/助理 職位2024-09-23 -
白小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 訂單物流跟單員 職位2024-09-23 -
王先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2024-09-22 -
王女士投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 行政人事主管 職位2024-09-22 -
雷先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2024-09-21
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設備；醫(yī)療器械領域技術咨詢、服務（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
家居用品/裝飾 10-30人
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圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
