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桂林臨桂區(qū)汽車銷售公司溝通協(xié)調(diào)招聘

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 18-45歲 中專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、根據(jù)公司的計劃任務(wù),合理安排車輛維修進度,跟進車輛維修質(zhì)量
2、溝通協(xié)調(diào)能力強,對車輛維修過程進行監(jiān)督、管理
3、負責車間6S管理
4、有3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先
1、制定并實施月度、季度、年度的收購和銷售目標;
2、負責確定車輛的收購和銷售價格;
3、負責日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋;
4、負責確保二手車交易的每個環(huán)節(jié)及流程的順利完成,包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等;
5、及時將售后跟蹤結(jié)果與部門負責人溝通并協(xié)調(diào),有效進行改進;
6.、負責收集車輛過戶所需文件,辦理過戶或轉(zhuǎn)籍手續(xù)。
7、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
崗位要求:
1、無同崗位經(jīng)驗勿擾
2024-11-01
黃世杰
人事經(jīng)理
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;
3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施;
4、負責內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理;
5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理;
6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
任職資格:年齡20-28歲,人力資源、企業(yè)管理
熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法;
具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
熟練使用辦公軟件。
約 3 個崗位

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