桂林家居用品公司溝通協(xié)調招聘（有崗位晉升）

共找到 5條桂林溝通協(xié)調招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

網絡銷售

2600-8000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 2人 18-35歲家居用品裝飾

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時內

朱女士

人事專員

1、與團隊，利用網絡進行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展；
2、整合線上資源，與客戶群體進行線上洽談，將客戶邀約到公司；
3、協(xié)調團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調處理客戶反饋；
有意向者可直接聯(lián)系哦~
相關要求
1、性格開朗，熱愛互聯(lián)網或對電子商務感興趣；
2、具備較強的學習、溝通、協(xié)調能力；
3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心；
4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力；
5、積極參加各項社團拓展活動，且較有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力、表達能力強，適應相關工作壓力，服從領導管理；
6、需要做過網銷或者家裝行業(yè)；

室內設計師

7000-15000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上大專以上家居用品裝飾

五險
崗位晉升
項目提成

1小時內

朱女士

人事專員

崗位職責：
1、接待到訪的家裝客戶
2、根據客戶要求結合專業(yè)知識為客戶制定個性化的設計方案
3、完成量房設計方案預算繪制施工圖與其他部門協(xié)調工作
4、跟進工地進度，保證設計效果
崗位要求：
1、設計相關專業(yè)
2、有三年以上家裝設計工作經驗
3、溝通能力好注重團隊合作
4、熟練CAD、3Dmax等相關設計軟件

電商運營專員

3000-8000元

桂林藍晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

蔣經理

人事經理

1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營，及銷售目標制定和達成。
2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數據分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。
3、負責店鋪日常維護，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯(lián)系，從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調處理運營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數據，對數據進行分析，并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出營銷跟進措施跟方案。

產品開發(fā)經理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務家居用品外貿

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

10小時前

黃經理

人事經理

協(xié)調供應鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產品； 5. 組織產品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作； 6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。二、任職資格 1. …… 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作，并主導新品開發(fā)相關會議的召開； 6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發(fā)者優(yōu)先考慮。三、薪酬福利 1.

客戶經理

2600-8000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 19-44歲家居用品裝飾

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-03

朱女士

人事專員

2.負責監(jiān)督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題，根據顧客的意見做出調整。 3.負責客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 …… 任職資格： 1.高度的工作熱情，責任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。