桂林疊彩區(qū)超市溝通協(xié)調招聘
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桂林 疊彩區(qū) 溝通協(xié)調 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購文員/助理
3000-4000元2024-11-12李女士人資主管一、崗位職責
1、訂單處理:要準確錄入采購訂單信息,包括商品或服務的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等內容;跟蹤訂單進度,和供應商、內部相關人員溝通,了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài);處理訂單的變更,如數(shù)量調整、交貨期推遲等情況,及時更新記錄并通知相關人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理:負責采購訂單文件以及采購合同的歸檔和保管,有條理地存放各類訂單文檔,便于查詢;匯總、統(tǒng)計采購數(shù)據(jù),如定期統(tǒng)計采購金額、商品采購頻率等建立臺賬,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調:和供應商溝通訂單細節(jié)、交貨情況等;和公司內部的采購部門、倉庫、財務等部門協(xié)調,確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結算:負責預付,到付,月結供應商對賬付款。
二、任職要求
1、技能方面:辦公軟件操作:熟練使用Excel,Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析:能夠準確錄入采購數(shù)據(jù),快速處理大量訂單信息,并且可以分析數(shù)據(jù),如計算采購成本、統(tǒng)計采購頻率等,為采購決策提供支持。
2、責任心:要對訂單處理的準確性和及時性負責,因為任何一個小錯誤都可能導致交付延遲、成本增加等問題。
溝通能力:需要和供應商溝通交貨時間、產(chǎn)品規(guī)格等,也要和公司內部的倉庫、財務等部門交流訂單進展,良好的溝通能力可以避免誤解,確保工作順利開展。
3、團隊合作精神:與采購部門、倉庫管理等多個部門協(xié)作,積極融入團隊,保證采購流程順暢。
4、應變能力:遇到訂單變更、供應商延遲交貨等突發(fā)情況時,能夠迅速反應,找到合適的解決方案。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同,享受五險待遇;
2、入職轉正后第四個月起,每月享有米、油等內部福利;
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓制度完善,師帶徒計劃,廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時間:
1、試用期1-3個月在門店學習;
2、后勤部門上班時間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天。 -
采購專員
4000-6000元·13薪2024-11-03李女士人資主管一、崗位職責:
1、根據(jù)采購計劃,對接供應商進行采購;分析銷售數(shù)據(jù),合理調配采購產(chǎn)品;
2、貨物物流運輸、配送等方面的溝通協(xié)調;
3、負責各門店采購貨品的銷售跟進以及市場分析;
4、負責各門店活動的申請、協(xié)助、完善等相關事宜。
二、任職要求:
1、應屆生無經(jīng)驗可接受;大專學歷以上,35歲以下;
2、積極向上,為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞;
3、能接受長/短期外派(桂林、南寧、柳州、梧州、貴港);后續(xù)發(fā)展外派至南寧;
4、采購方向:儲備干部-實習采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同,享受五險待遇;
2、入職轉正后第四個月起,每月享有米、油等內部福利;
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓制度完善,師帶徒計劃,廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時間:
1、試用期1-3個月在門店學習;
2、后勤部門上班時間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天;
3、轉正薪資4-5k,結合試用期表現(xiàn)定薪。
約 2 個崗位
按城市:
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按商圈:
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按福利:
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