桂林餐飲公司溝通協(xié)調(diào)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 6條桂林溝通協(xié)調(diào) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

領(lǐng)班

5000-5800元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 30-45歲大專以上包裝餐飲煙草

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

唐小晰

行政文員

吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，態(tài)度親切有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)從事餐飲管理工作3年以上，熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī)，具備成本核算能力，熟知食堂各項(xiàng)工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程，并指導(dǎo)實(shí)施、貫徹、落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作，組織危險(xiǎn)源辨識(shí)及環(huán)境因素排查、措施制定，負(fù)責(zé)安全、環(huán)境措施的維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理，嚴(yán)把食品安全關(guān)，確保菜肴質(zhì)量；督導(dǎo)對(duì)客服務(wù)管理，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，開(kāi)展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育，確保餐廳、廚房、庫(kù)房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會(huì)，安排布置督導(dǎo)餐廳各項(xiàng)工作，根據(jù)工作要求編排員工班次，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班，及時(shí)補(bǔ)位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作，將菜品情況及時(shí)反饋給廚房工作人員；遇有團(tuán)體接待或特約服務(wù)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通了解服務(wù)內(nèi)容，做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。
9.按餐廳菜品特點(diǎn)適時(shí)擬出美食節(jié)建議，確定美食節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾計(jì)劃并組織實(shí)施；及時(shí)處理客人反饋的問(wèn)題，妥善處理（或上報(bào)）客人投訴，對(duì)重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)，確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識(shí)、技巧及良好的工作態(tài)度、推進(jìn)落實(shí)完成餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的落地工作。
11.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和更新，督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項(xiàng)目做好人員日常管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)餐廳員工的績(jī)效評(píng)估。
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對(duì)、結(jié)算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買(mǎi)計(jì)劃。
14.完成上級(jí)交辦的其他工作。

酒店店助

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲大專以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)勵(lì)

2024-11-13

余女士

人事

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；
2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù)，通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng)；
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

收銀主管

3000-4000元

萬(wàn)福廣場(chǎng)廣西德豐投資開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 1年以上中專以上餐飲投資民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

莫女士

人事行政

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收銀部日常管理工作；
2、員工管理：檢查員工的到崗情況，儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生，制定部門(mén)人員排班；
3、編制各類收銀報(bào)表，報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，1年以上超市收銀管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)超市收銀工作，善于溝通與協(xié)調(diào)，能獨(dú)立處理客訴，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心；
3、會(huì)簡(jiǎn)單操作辦公軟件。

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

楊女士

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。 …… -40周歲； 2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù)； 4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)； 5、良好的溝通組織能力

廚師

5000-5500元

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 28-50歲餐飲超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-06

謝總

副總

崗位1：【總廚】 1.有三級(jí)以上廚師證 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力 3.具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí)，熟練掌握大鍋菜的烹飪方法。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

5000-10000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲中專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng); 6、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言，有良好的文字撰寫(xiě)及畫(huà)面表現(xiàn)能力