桂林秧塘工業(yè)園區(qū)工作餐招聘
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桂林 秧塘工業(yè)園區(qū) 工作餐 招聘
職位。好工作，上桂聘
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長(zhǎng)白班打磨工
4200-5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黎主管人事主管新能源充電樁集裝箱廠長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班!
長(zhǎng)白班打磨工（焊疤磨平）15元/小時(shí)18-50歲（月入4500-5000）
餐補(bǔ)300/月（超過(guò)可先吃后扣）
住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無(wú)需體檢，無(wú)需證，可預(yù)支，黑戶可以微信或支付寶，先吃后扣 -
快遞裝卸工
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
李女士人事專員負(fù)責(zé)進(jìn)、出港快件裝車卸車，從事過(guò)裝卸工人優(yōu)先，能適應(yīng)夜班。 -
包吃包住坐班
3200-3600元
1小時(shí)前
黎主管人事主管臨桂長(zhǎng)白班（包吃包住）
電子廠工作簡(jiǎn)單，包裝，繞線圈，插件 檢測(cè) 等崗位少量補(bǔ)人。
不用體檢，管理人性化
當(dāng)天安排面試第二天入職！
白班：8：00-19:20
要求： 17～45歲
工資：3400-3600（包吃包住純收入坐班空調(diào)車間） -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
劉小姐人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器，是手機(jī)和平板電腦充電器的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉(cāng)管，物料，等崗位。 工資4500-5500，底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績(jī)效200-600，全勤獎(jiǎng)200，餐補(bǔ)300，外宿補(bǔ)貼160 坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間，其他時(shí)間算加班計(jì)算。 廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。 職位要求：持有二代身份證，無(wú)大面積紋身，無(wú)案底。 -
靈川藥店店長(zhǎng)
3000-5000元
1小時(shí)前
李女士人事主管作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞者。 不限專業(yè)，高中以上學(xué)歷，做過(guò)銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 近100家門店，遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排。 -
臨桂長(zhǎng)白班電子廠
3500-4000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開(kāi)始大量招聘臨時(shí)工 員工打卡19元。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】16—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開(kāi)始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn)，長(zhǎng)白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】無(wú)餐補(bǔ)，先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI... -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
梁主管主管【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-7500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.... -
藥房營(yíng)業(yè)員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
李女士人事主管工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作： 1.清晰個(gè)人月度及促銷活動(dòng)的銷售指標(biāo)，有計(jì)劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng)，不夸大，不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點(diǎn)銷售主推商品，提升門店提成金額。 4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃，保證宣講到位。 要... -
普工/操作工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
5小時(shí)前
夏經(jīng)理人事專員1. 桂林賽爾康18小時(shí)。正式工：[太陽(yáng)]底薪1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 小時(shí)工：18元/小時(shí) 上班時(shí)間：8:00-20:00 [太陽(yáng)]福利待遇： 入職繳納五險(xiǎn)一金，包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) [太陽(yáng)]工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲 男女不限，無(wú)大面積紋身，無(wú)犯罪記錄，全坐班 可天天回家，上六休一，每天10小時(shí)。 -
臨桂電子廠，工價(jià)高
4800-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
楊主管招聘主管無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會(huì)，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢(shì)： 1. 入職免費(fèi)體檢，帶薪培訓(xùn) 2. 空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大； 3. 入職當(dāng)天安排吃住，4-6人問(wèn)宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越， 4. 入職簽訂勞動(dòng)合同 —————————— 一、招聘要求： 1. 年滿16-47周歲，學(xué)歷不限; 2. 持有本人有效身份證，不過(guò)期； —————————— 二、崗位職責(zé)： 1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容... -
藥房店長(zhǎng)
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
李女士人事主管本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)公司指令，執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo) 要求：1、高中或者大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)； 2、40歲以下，接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，就近安排工作地點(diǎn)； 五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼 -
包裝工
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標(biāo)簽，測(cè)試，掃描，倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工。（工作簡(jiǎn)單輕松，容易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，一看就會(huì)） 試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí) 上班時(shí)間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼，綜合工資5500-7000左右. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
6小時(shí)前
王先生人事薪資說(shuō)明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé)： 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓，積極開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶； 2.區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài)，收集市場(chǎng)信息，提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3.精準(zhǔn)通過(guò)各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開(kāi)發(fā)； 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購(gòu)合作，建立長(zhǎng)期深入合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止... -
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前
王先生人事主要職責(zé)： 1、全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)管理工作，建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場(chǎng)，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場(chǎng)占有率，進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、開(kāi)拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)... -
電焊工
6000-8000元
7小時(shí)前
劉姐姐經(jīng)理1. 臨桂長(zhǎng)白班焊工，可以預(yù)支 2. 50歲以內(nèi)，有證無(wú)證都可以安排 3.主要負(fù)責(zé)箱體焊接 4.熟悉二保焊、氬氟焊 5.包住水電免費(fèi)，可先吃后扣 -
臨桂長(zhǎng)白班包吃包住
3200-3500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長(zhǎng)白班
7小時(shí)前
李主管主管長(zhǎng)白班，長(zhǎng)白班 臨桂電源廠電子廠！ 1.電源部插件女工6名 2.小家店女工6名 3.變壓器看外觀女工2名 到手：3200-3500元/月 一天10.5小時(shí)，周休一天 工作地點(diǎn)：臨桂秧塘工業(yè)園 待遇：吃住免費(fèi)（2頓正餐），空調(diào)車間，全坐班。 要求： 16～47歲，女工，身體健康，手腳靈活 -
會(huì)議專員（可接受實(shí)習(xí)生）
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
伍女士人事專員實(shí)習(xí)生需可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上，無(wú)法滿足或無(wú)法接受請(qǐng)勿擾 一、崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃，會(huì)議準(zhǔn)備工作，參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié)； 2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，整理月度年度數(shù)據(jù)表格； 3、協(xié)助客戶關(guān)系拓展，邀約及接待客戶。 二、崗位要求： 1、20-35歲，本科學(xué)歷以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、能接受出差，吃苦耐勞，有較好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、辦公軟件熟練，會(huì)整理數(shù)據(jù)表格。 4、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半。周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休 -
俄語(yǔ)外貿(mào)專員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與管理； 2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。 二、崗位要求： 1.熟練俄語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力和掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，熟練英語(yǔ)的優(yōu)先考慮； 2.熱愛(ài)外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受國(guó)內(nèi)外出差； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通，愿意付出時(shí)間沉淀積累。 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
資深機(jī)械工程師
10000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作； 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作； 6、負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評(píng)審工作； 7、負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審工作； 8、負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。 二、崗位要求： 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件； 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力； 5、能夠接受出差。 ... -
銷售工程師
10000-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
伍女士人事專員需常駐外地（國(guó)內(nèi)）！不能接受的請(qǐng)勿擾，謝謝~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃； 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門臨時(shí)工作。 二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷售職業(yè)； 4、接受常駐外地。 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息...
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桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司一般項(xiàng)目：研發(fā)、制作軟件，國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司，負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù)，淘寶電商業(yè)務(wù) -
桂林福達(dá)股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
桂林秧塘工業(yè)園區(qū)工作餐招聘最新投遞
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 50-100人 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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