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桂林公寓經理招聘(有年終獎)

共找到 1條 桂林 公寓經理 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

渠道拓展經理

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3人 1年以上 地產策劃 房地產 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李志達
HR總監(jiān)
負責新業(yè)務領域的探索和拓展,制定業(yè)務拓展策略,尋找合作伙伴,建立合作關系。同時,參與新業(yè)務項目的談判和落地執(zhí)行
約 1 個崗位
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桂林 酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    11.4%
  • 本科
    1.9%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,初中占1%,高中占5.2%,中專占1.9%,大專占11.4%,本科占1.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77.1%
  • 1-3年
    18.1%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.4%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占77.1%,1-3年占18.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.4%。

桂林 酒店經理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。

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