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桂林七星區(qū)公寓經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 公寓經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場推廣專員

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2024-11-03
劉彬
經(jīng)理人
工作內(nèi)容:負責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
約 1 個崗位

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桂林七星區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 34.8%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 13%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    8.7%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,中專占4.3%,大專占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.3%
  • 1-3年
    17.4%
  • 5-10年
    4.3%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占17.4%,5-10年占4.3%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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