1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林七星區(qū)公寓經(jīng)理招聘
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桂林 七星區(qū) 公寓經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-03劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林七星區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5173
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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34.8%3K
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21.7%4K
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13%5K
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13%6K-8K
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4.3%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,中專占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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1-3年17.4%
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5-10年4.3%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占17.4%,5-10年占4.3%。