1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林供應(yīng)鏈采購經(jīng)理招聘
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桂林 供應(yīng)鏈采購經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-07莫小姐行政職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作;
2、新品資源的開發(fā)、評估、導(dǎo)入工作;
3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;
4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購經(jīng)理和上級(jí)經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見;
5、參與商務(wù)談判等工作,維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
職位要求:
1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷;
2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種辦公軟件的操作與應(yīng)用;
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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18.2%3K
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27.3%4K
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27.3%5K
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15.9%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.6%
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高中4.5%
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中專2.3%
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大專43.2%
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本科11.4%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,高中占4.5%,中專占2.3%,大專占43.2%,本科占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.2%
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1-3年34.1%
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3-5年18.2%
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5-10年4.5%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.2%,1-3年占34.1%,3-5年占18.2%,5-10年占4.5%。