桂林供應(yīng)鏈招聘

共找到 46條桂林供應(yīng)鏈招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(269) 柳州(59) 欽州(53) 桂林(46) 北海(35) 玉林(30) 防城港(27) 百色(20) 貴港(19) 來(lái)賓(19) 梧州(15) 崇左(15) 賀州(4) 河池(4)

按地區(qū)：

不限(46) 疊彩區(qū)(15) 七星區(qū)(12) 臨桂區(qū)(7) 象山區(qū)(5) 秀峰區(qū)(4) 靈川縣(2) 恭城縣(1)

按商圈：

不限(27) 信息產(chǎn)業(yè)園(6) 萬(wàn)象城(3) 恒大廣場(chǎng)(3) 英才科技園(2) 萬(wàn)福廣場(chǎng)(2) 安新小區(qū)(1) 盛景中心(1) 奧林匹克花園(1) 秧塘工業(yè)園區(qū)(1) 明珠花園(1) 靖江王城(1) 時(shí)代楓林(1) 彰泰滟瀾山(1) 花千樹(shù)(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1) 順祥城(1)

營(yíng)銷講師

8000-10000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 30歲以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

1、調(diào)查培訓(xùn)需求，在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程
2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和調(diào)整
3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)
4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作，案例素材收集、服務(wù)、維護(hù)、管理及回訪工作
5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失
6、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋評(píng)估培訓(xùn)效果

招銷售經(jīng)理

6000-10000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

人事專員

2800-3500元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工...

人事助理

2800-3500元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上中專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工文化娛...

市場(chǎng)專員

6000-10000元

桂林生命陽(yáng)光供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-花千樹(shù) 10人 18-45歲包裝軟件食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源跑市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)桂林、柳州市場(chǎng)（含縣份）底薪3000+業(yè)績(jī)提成薪資待遇0.6～1w＋上不封頂?。?！崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。招聘區(qū)域：桂林、柳州聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

銷售主管

5000-8000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

營(yíng)業(yè)推廣專員

3000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲初中以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

總跟別人說(shuō)詩(shī)和遠(yuǎn)方都快三十而立的年紀(jì)了，成熟點(diǎn)我們來(lái)談前途和錢。高新不是問(wèn)題問(wèn)題你敢來(lái)嗎？市場(chǎng)推廣專員：5名年齡：50歲以下性別：不限教育程度：初中以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：不限其他要求： 1：工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行： 3：性格外向開(kāi)朗，與人溝通交際能力強(qiáng)，善于與其他部門配合

客服部

3000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護(hù)理服務(wù) 2、使用各種專業(yè)產(chǎn)品確保服務(wù)過(guò)程安全、衛(wèi)生 3、日常維護(hù)公司理療設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、消毒，確保公司的理療設(shè)備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5、與客戶建立良好的客情關(guān)系，維護(hù)確?？蛻舻睦懑燇w驗(yàn) 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產(chǎn)品

快遞貨運(yùn)司機(jī)

4000-6000元

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 24-50歲初中以上貨運(yùn) 物流

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)前

非常辛苦的崗位，沒(méi)有吃苦的打算是做不了的，自己裝自己卸！咨詢楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 01817 一、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將快遞包裹裝上車輛，然后卸到對(duì)應(yīng)的自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的快遞驛站。二、當(dāng)天的錯(cuò)分件及時(shí)的掃描正確的工號(hào)并且分發(fā)到正確的快遞驛站點(diǎn)。將客戶拒收的異?？旒?dāng)天及時(shí)取回退到問(wèn)題件處理部門。三、工資及工作時(shí)間說(shuō)明： 1、購(gòu)買5險(xiǎn)，送完自己線路就下班， 2、工資計(jì)件，4500元—7000元之間，開(kāi)4.2米貨車配送量在1500票—3000票左右。 3、崗前培訓(xùn)5天，試用期一個(gè)月，試用期4000元，試用期內(nèi)離職工資按 120元每天來(lái)發(fā)放，離職需要提前7天向書(shū)面主管提出，等招到工...

銷售

4000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 10人

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓客戶； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，接受應(yīng)屆生； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

理療師

3200-8000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

中通快遞派送員

5000-8000元

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人初中以上貨運(yùn) 物流

五險(xiǎn)
工作餐

1小時(shí)前

崗位：中通快遞派送員，工資4500-7000左右年齡：25歲-40歲，不限學(xué)歷。工作內(nèi)容：將快遞逐件送到客戶手上，派送前需電聯(lián)，派送給客戶時(shí)候需要簽字簽收，當(dāng)天應(yīng)派送完畢頻次的快件應(yīng)該當(dāng)天派送，若產(chǎn)生了延誤、丟失、破損未簽字和未電聯(lián)派送、客戶投訴所產(chǎn)生的罰款自行承擔(dān)。操作方式：三輪車配送（自帶也可以），也可以向公司租車（300元每月租金），配送范圍是臨桂區(qū)，0.7元每票核算，收件給底價(jià)，約50%往上的利潤(rùn)，工資月4500元-7000元左右。福利：購(gòu)買五險(xiǎn)。有意者咨詢07 7 3-5 2 0 1 8 1 7。面試時(shí)間早上9:30-11:00。面試地址：臨桂機(jī)場(chǎng)路18號(hào)福達(dá)...

眼部護(hù)理師

3000-8000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 4人

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

出納

2500-3000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 35歲以下本科以上電子檢測(cè) 軟件優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。

成本會(huì)計(jì)

3000-5000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲本科以上電子檢測(cè) 軟件優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

電商運(yùn)營(yíng)/助理

3800-15000元

中山市林鏡工藝品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人大專以上電子家具工藝品

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間：8：30-12：00，13:00-18:30

業(yè)務(wù)員

6000-10000元

桂林生命陽(yáng)光供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 10人 18-45歲包裝軟件食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源跑市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)桂林、柳州市場(chǎng)（含縣份）底薪3000+業(yè)績(jī)提成薪資待遇0.6～1w＋上不封頂！??！崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。招聘區(qū)域：桂林、柳州面試地址可靈活調(diào)整，就近安排聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

往應(yīng)屆本科生/管培生

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。

銷售專員

6000-10000元

桂林生命陽(yáng)光供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲包裝軟件食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林金朵木科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人紡織工藝品家居用品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通