1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
按城市:
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俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、為顧客提供產(chǎn)后恢復服務,做好客情管理;
2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務;
3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標;
4、協(xié)助主管完善和細化工作流程;
5、督察員工日常工作,不定期進行培訓。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;
2、較強的溝通能力,服務意識強,工作耐心,抗壓能力強。
3、親和力強,責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有產(chǎn)后恢復工作經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅
工作時間: 9:30-18:30
招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店 -
配送員「瓦窯店」
3000-7000元②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員
3000-7000元②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二陽江店)
3500-7000元②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二萬達店)
3500-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二聯(lián)達店)
3500-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二北站店)
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二施家園店)
3500-8000元②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
商務顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
職位描述: 我們公司是全國最大的互聯(lián)網(wǎng)財稅服務品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊、變更、注銷服務,稅務審計,稅務籌劃,企業(yè)信用貸款等。 …… 崗位職責: 您將和同事一起負責: 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務,降低企業(yè)納稅負擔(專業(yè)知識每周培訓,學習空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… ; 3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺,進行稅務籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售,對有明確需求的客戶進行顧問式銷售; 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務,解決客戶疑義,實現(xiàn)簽單。 …… 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望; 2、有無經(jīng)驗均可,公司統(tǒng)一培訓; 3、表達能力強,邏輯思維清晰,有一定進取心; 4、具有較強抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); …… 完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽:新人王獎,新人成長獎,破峰獎,銷冠等等 3、晉升空間:公開透明,憑個人業(yè)績能力,商務顧問-商務主管 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
工作內(nèi)容: 1.公司提供精準客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務項目; 3.配合部門主管完成本部門銷售任務 …… 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。 -
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系; 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… ,做好產(chǎn)品推廣,引導客戶認識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務。 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理; 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 …… 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等; 10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等; 11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓 -
商務顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系,前期通過電話聯(lián)系客戶 …… ,對目標客戶進行跟細致的線上跟進和維護,直至最后的面談合作; 3、向客戶介紹公司服務,如代理記賬,稅務,資質(zhì)辦理,變更,注冊等一系列服務,牢記公司服務套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平 …… ,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務。 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理; 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 …… 公司是一家欣欣向榮的新企業(yè),同事們基本都是95后的小青年,朝氣蓬勃,上班氣氛簡直不要太nice,沒有太多的職場框架,沒有勾心斗角,沒有嚴格的上下級之分,讓你來到公司開開心心輕輕松松上班,創(chuàng)造自我價值。 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務; 2.配合部門主管完成本部門銷售任務; …… 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責: 1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系 …… ; 3、分享和推薦公司財稅服務,做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平 …… ; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務。 …… 每人提供電腦辦公和工作手機; 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會; 4、導師指導:由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理; 6、員工福利:每周固定下午茶,提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動; 7、活潑輕松的團隊氛圍 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! …… 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責: 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理 -
視覺設計師
5000-8000元1、參與公司項目UI視覺設計創(chuàng)意提案; 2、根據(jù)客戶需求及項目UI主視覺設計風格,完成詳細子界面的設計輸出工作; 3、完成主管布置的其他設計相關工作等; 4、參與設計體驗、流程的制度和規(guī)范; 任職要求 -
招聘人數(shù):5 人 到崗時間:1周以內(nèi) 年齡要求:20-30周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 (接受在校生實習) 工作職責: 1、在上級主管指導下完成相關項目的設計準備工作、視覺傳播設計執(zhí)行 …… 感謝關注正道,正道傳媒屬綜合專業(yè)整合服務公司,實習生不參與公司任何銷售業(yè)務,關于實習相關事宜做以下說明: 1、短期內(nèi)(指1-2個月以內(nèi)的暑期或寒假專業(yè)實習)專業(yè)實習,公司安排其參與實際項目工作訓練、專業(yè)培訓 …… 、專業(yè)指導、公司購買個人意外保險、工作餐補、團建活動,遵守公司規(guī)定,服從公司安排。 …… 2、畢業(yè)實習(簽約3方協(xié)議)或3個月以上專業(yè)實習按公司要求發(fā)放見習基地實習補助,公司安排其參與實際項目工作訓練、專業(yè)培訓、專業(yè)指導、公司購買個人意外保險、工作餐補、團建活動,每月進行工作考核,遵守公司規(guī)定 …… ,服從公司安排。
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電商網(wǎng)絡銷售專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~ 既然來了,就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務,對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺 …… ,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓,只要你有學習力 …… 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務自己找客戶! …… 職位要求也來看看: 1、男18-28歲,女18-26大專學歷以上,(中專,高中可面試,擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: -
電子商務專員/助理
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費團建旅游聚餐
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~ 既然來了,就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務,對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺 …… ,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓,只要你有學習力 …… 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務自己找客戶! …… 職位要求也來看看: 1、18-26歲,大專學歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: 1、生日會(
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷53.8%
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高中1.9%
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大專30.8%
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本科13.5%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,高中占1.9%,大專占30.8%,本科占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.9%
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1-3年36.5%
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3-5年7.7%
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5-10年2.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.9%,1-3年占36.5%,3-5年占7.7%,5-10年占2.9%。