桂林公司培訓(xùn)招聘

共找到 342條桂林公司培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

周末雙休辦公室銷售

5000-10000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

王女士

崗位描述
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總）
3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績(jī)效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。。?br /> 4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購(gòu)買五險(xiǎn)
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬(wàn)不是夢(mèng)！

朝九晚六銷售客服（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）

3000-6000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

王女士

崗位描述
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總）
3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績(jī)效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。?！
4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購(gòu)買五險(xiǎn)
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬(wàn)不是夢(mèng)！

行政電話客服

4000-8000元

桂林壹一通信技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 20人通信

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

黃小姐

人事

負(fù)責(zé)維護(hù)電信存量（老）用戶、發(fā)展新用戶，電話通知到期用戶辦理續(xù)簽、升級(jí)套餐，寬帶用戶免費(fèi)提速等優(yōu)惠業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、上手快！
薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+旅游（月收入4000-8000不封頂），公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，每年可參加國(guó)內(nèi)外旅游，歡迎有志人士加入共發(fā)展！
工作時(shí)間：周一至周六08:30-12:00,14:00-18:00；周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息
1、五官端正，熱情開朗，年齡20-38歲
2、喜歡銷售行業(yè)
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件，有一定的抗壓能力
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力，普通話準(zhǔn)確流利

營(yíng)運(yùn)主管

3500-7000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

人資經(jīng)理

保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng)，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

物業(yè)主管

3500-5000元

桂林日清食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 3年以上 35-55歲大專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

5小時(shí)前

戴小姐

人資經(jīng)理

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司接管的物業(yè)項(xiàng)目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，保證各物業(yè)項(xiàng)目工作有序進(jìn)行。 …… 2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度以及流程的有效運(yùn)作，全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項(xiàng)目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作，執(zhí)行上傳下達(dá)，做好計(jì)劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。 …… 4、督促各物業(yè)項(xiàng)目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改消項(xiàng)，保證項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項(xiàng)目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系，對(duì)造成不滿或投訴進(jìn)行溝通、整改、落實(shí)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力 …… ，完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。

行政人事主管

4500-4800元

桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

李女士

人事

6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況，并督促其向醫(yī)院定期匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)人才庫(kù)建立。 …… 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，督察公司職員考勤等管理事項(xiàng)； 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門策劃、組織實(shí)施公司評(píng)比、表彰、團(tuán)建等活動(dòng)。 …… 12、負(fù)責(zé)做好公司來訪的接待安排。 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。其他：有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

萬(wàn)象城電商銷售專員

2300-60000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 30人 18-28歲高中以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

吳偉源

人事專員

崗位職責(zé)： 1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品 …… ） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！ …… 3、公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！ …… 職位要求也來看看： 1、女 18-26歲，男 18-29歲，中專學(xué)歷以上，（包含高中，面試擇優(yōu)錄用）； 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗； 3、對(duì)電腦使用操作熟練; 公司有

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-5000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-24歲中專以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

吳偉源

人事專員

勤奮有追求，肯學(xué)習(xí) 3.工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；能順應(yīng)電商趨勢(shì)，熱愛辦公室工作環(huán)境 4.自主拓展新客戶，維護(hù)老客戶，進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，推薦客戶針對(duì)性需要的公司產(chǎn)品 5.提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間

萬(wàn)象城新媒體銷售專員

3000-10000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-28歲高中以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

吳偉源

人事專員

崗位職責(zé)：辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售；公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！ …… 任職要求： 1、年齡18歲-28歲之間；熟悉電腦操作，打字比較熟悉者優(yōu)先； 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗；崗位福利： 1、薪資構(gòu)成：浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、員工培訓(xùn) …… +員工國(guó)內(nèi)外旅游+周末活動(dòng)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì) 3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正 4、生活便利(萬(wàn)象城商圈) 5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。 …… 公司有: 1、生日會(huì)（不能在同一天出生，但可以陪你同一天慶生呀） 2、旅游獎(jiǎng)勵(lì)（世界那么大，你想去看看） 3、聚餐（來，一起長(zhǎng)肉好么） 4、90后、00后（不用擔(dān)心有代溝，嗨在一起，玩在一起）

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員

3000-8000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-24歲中專以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
生日神秘禮物
支持創(chuàng)業(yè)
主管帶新

6小時(shí)前

吳偉源

人事專員

1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、 …… 做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！ …… 3、公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！

采購(gòu)經(jīng)理

9000-15000元

桂林平樂陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上大專以上茶葉

五險(xiǎn)
提供住房

6小時(shí)前

韋成兵

經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完善公司采購(gòu)制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括但不限于：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。 …… 6.負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。二、崗位要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。 2.六年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

商務(wù)顧問

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

職位描述：我們公司是全國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬，主要是做企業(yè)服務(wù)的，為中小型企業(yè)提供代理記賬，工商注冊(cè)、變更、注銷服務(wù)，稅務(wù)審計(jì)，稅務(wù)籌劃，企業(yè)信用貸款等。 …… 崗位職責(zé)：您將和同事一起負(fù)責(zé)： 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)（專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn)，學(xué)習(xí)空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) …… ； 3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊(cè)、代理記賬等產(chǎn)品銷售，對(duì)有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售； 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù)，解決客戶疑義，實(shí)現(xiàn)簽單。 …… 任職資格：我們希望你： 1、熱愛銷售工作，不怕被拒絕，對(duì)Money有欲望； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；

儲(chǔ)備干部

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

申女士

人事專員

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議， …… 6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

人資經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

6小時(shí)前

申女士

人事專員

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

高級(jí)企業(yè)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目； 3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù) …… 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… ，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開單獎(jiǎng)金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn) …… ,企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。 …… 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活

高新京東擴(kuò)展+住宿

4000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
晉升空間大
一對(duì)一輔導(dǎo)

6小時(shí)前

劉彬

經(jīng)理人

薪資待遇 1．無(wú)責(zé)底薪3000＋高額提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比福利待遇： 1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）; 2、提供住宿，離公司近，上班便利 …… 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金／禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日 …… 關(guān)于發(fā)展：目前公司處于高速發(fā)展階段，市場(chǎng)潛力巨大，正是大量需要人才的時(shí)候！發(fā)展主要有幾條路：是大量需要人才的時(shí)候！發(fā)展主要有幾條路： 1、成為主管，發(fā)展團(tuán)隊(duì)。 …… 公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣，能在這里收獲自己的夢(mèng)想，有所發(fā)展！

畜牧客服技術(shù)員

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人交通生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作，配合產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等工作； 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要，對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶 …… 、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

授權(quán)店店長(zhǎng)

5000-10000元

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

汪艷群

人事主管

1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營(yíng) …… ; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。